2024版影视演员聘用合同

编号：__________2024版影视演员聘用合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版影视演员聘用合同合同目录第一章：合同主体1.1甲方（聘用方）1.2乙方（演员）第二章：合同期限2.1聘用期限2.2试用期第三章：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的表演要求第四章：报酬及支付方式4.1乙方的报酬4.2支付方式和时间第五章：工作时间和地点5.1工作时间5.2工作地点第六章：保密条款6.1保密内容6.2泄露保密信息的后果第七章：违约责任7.1双方违约的情形7.2违约责任的承担方式第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律第九章：合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十章：合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的权利义务第十一章：其他条款11.1乙方肖像权的使用11.2乙方隐私权的保护第十二章：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件12.2合同的修改和解除第十三章：附件13.1附件一：聘用岗位职责描述13.2附件二：报酬明细表第十四章：其他14.1双方约定的其他事项14.2合同的份数和保存合同编号2024001第一章：合同主体1.1甲方（聘用方）：__________（公司名称）1.2乙方（演员）：__________（演员姓名）第二章：合同期限2.1聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期：自合同生效之日起计算，为期____个月。第三章：工作内容3.1乙方的工作职责：3.1.1根据甲方的安排，参加影视作品的拍摄工作；3.1.2按照甲方的要求，参与影视作品的表演创作；3.1.3配合甲方进行影视作品的宣传推广活动。3.2乙方的表演要求：3.2.1按照剧本要求，完成角色的表演工作；3.2.2遵守拍摄现场的纪律，积极配合导演和其他演员的工作；第四章：报酬及支付方式4.1乙方的报酬：人民币____元整（大写：____________________元整）。4.2支付方式和时间：4.2.1甲方每月__日支付乙方报酬；4.2.2甲方支付报酬的方式为____________（银行转账/现金支付等）。第五章：工作时间和地点5.1工作时间：根据甲方的工作安排而定。5.2工作地点：中国____________（具体拍摄地点）。第六章：保密条款6.1保密内容：6.1.1未经甲方同意，乙方不得向任何第三方透露合同内容；6.1.2乙方不得泄露甲方未公开的影视作品相关信息。6.2泄露保密信息的后果：6.2.1乙方泄露保密信息，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金；6.2.2乙方泄露保密信息给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七章：违约责任7.1双方违约的情形：7.1.1甲方未按时支付乙方报酬；7.1.2乙方未按约定履行工作职责。7.2违约责任的承担方式：7.2.1甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金；7.2.2乙方违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第八章：争议解决8.1争议解决方式：友好协商。8.2适用法律：中华人民共和国法律。第九章：合同的变更和解除9.1合同变更的条件：9.1.1经双方协商一致，可以变更合同内容；9.1.2因政策法规变化，需要变更合同的。9.2合同解除的条件：9.2.1因不可抗力因素导致合同无法履行；9.2.2双方协商一致解除合同。第十章：合同的终止10.1合同终止的条件：10.1.1合同期限届满；10.1.2双方协商一致终止合同。10.2合同终止后的权利义务：10.2.1本合同终止后，乙方应立即停止工作；10.2.2本合同终止后，乙方不得以任何方式损害甲方利益。第十一章：其他条款11.1乙方肖像权的使用：11.1.1甲方有权使用乙方的肖像进行影视作品的宣传推广；11.1.2甲方使用乙方肖像，应确保乙方的肖像权不受侵害。11.2乙方隐私权的保护：11.2.1甲方尊重乙方的个人隐私权；11.2.2甲方不得擅自公开乙方的个人信息。第十二章：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件：12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；12.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2合同的修改和解除：12.2.1合同修改需双方协商一致，并以书面形式进行；12.2.2合同解除需双方协商一致，并以书面形式确认。第十三章：附件13.1附件一：聘用岗位职责描述13.2附件二：报酬明细表第十四章：其他14.1双方约定的其他事项：14.1.1乙方在合同期内不得与其他影视公司签订同类合同；14.1.2乙方应遵守甲方的工作纪律，维护甲方形象。14.2合同的份数和保存：14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；14.2.2合同份数不足以证明合同效力的，以一份合同为准。甲方（签字）：_______________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方对乙方进行必要的培训和指导，以保证乙方能够胜任工作。说明：甲方有义务对乙方进行必要的培训和指导，以保证乙方能够胜任工作。这包括但不限于演技培训、拍摄技巧、角色理解等方面。甲方应根据乙方的实际情况，制定培训计划，并提供专业的培训资源。2.甲方应确保乙方的安全和健康，提供必要的劳动保护。说明：甲方作为雇主，有责任和义务确保乙方的安全和健康。甲方应提供必要的劳动保护措施，包括但不限于安全培训、劳动保护用品、合理的休息时间和工作环境等。3.甲方有权根据工作需要调整乙方的角色和工作内容。说明：甲方根据影视作品的需要，有权调整乙方的角色和工作内容。这包括但不限于角色的戏份增减、角色的性格特点变化、工作时间的调整等。甲方应提前通知乙方，并尽量减少对乙方的影响。4.甲方应保证乙方的戏份和角色不低于合同约定的一般水平。说明：甲方应保证乙方的戏份和角色不低于合同约定的一般水平。这意味着甲方在分配角色和戏份时，应充分考虑乙方的合同权益，不得无故减少乙方的戏份和角色重要性。5.甲方应按照合同约定及时支付乙方的报酬。说明：甲方应按照合同约定的时间和方式及时支付乙方的报酬。甲方不得无故延迟支付或拖欠乙方的报酬。如果甲方迟延支付，应按照合同约定承担违约责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方应按照甲方的要求，参加各类拍摄活动和相关工作。说明：乙方作为演员，应按照甲方的要求，参加各类拍摄活动和相关工作。这包括但不限于拍摄、排练、宣传活动等。乙方应积极配合甲方的工作安排，确保影视作品的顺利制作和推广。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。说明：乙方作为员工，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。这包括但不限于工作纪律、保密制度、肖像权使用规定等。乙方应积极配合甲方的管理工作，确保影视作品的顺利进行。4.乙方应履行合同约定的其他义务和责任。说明：乙方应履行合同约定的其他义务和责任。这包括但不限于合同约定的培训、宣传、推广等活动，以及合同约定的保密义务等。乙方应全面履行合同义务，确保甲乙双方的合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.甲方应与第三方中介签订中介服务合同，明确中介服务的内容和费用。说明：如果甲方选择第三方中介进行演员招聘或其他相关工作，甲方应与第三方中介签订中介服务合同。中介服务合同应明确中介服务的内容、范围、费用等条款。甲方应按照合同约定支付中介费用。2.甲方应确保第三方中介的行为符合法律法规和职业道德，不得损害乙方的权益。说明：甲方有责任确保第三方中介的行为符合法律法规和职业道德，不得损害乙方的权益。这包括但不限于中介不得收取乙方的任何费用、中介不得泄露乙方的个人信息等。甲方应加强对第三方中介的监督和管理，确保乙方的合法权益得到保障。3.乙方应与第三方中介签订单独的代理协议，明确代理的内容和权益。说明：如果乙方选择第三方中介进行经纪代理或其他相关工作，乙方应与第三方中介签订单独的代理协议。代理协议应明确代理的内容、范围、权益等条款。乙方应按照协议约定支付代理费用，并确保第三方中介的行为符合法律法规和职业道德。4.甲方、乙方和第三方中介应共同承担合同履行过程中的连带责任。说明：在合同履行过程中，如果发生违约、侵权等纠纷，甲方、乙方和第三方中介应共同承担连带责任。这意味着任何一方在合同履行过程中出现问题，其他各方都应共同承担相应的法律责任。各方应积极协商解决纠纷，维护合同的履行和双方的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：聘用岗位职责描述2.附件二：报酬明细表3.附件三：甲方公司资质证明4.附件四：乙方演员简历5.附件五：合同期限和工作内容的详细安排6.附件六：保密协议7.附件七：违约金计算公式8.附件八：争议解决方式说明9.附件九：合同变更和解除的申请流程10.附件十：演员形象权使用授权书二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方报酬未提供约定的工作条件单方面变更合同内容解除合同未提前通知乙方2.乙方违约：未按约定履行工作职责违反保密协议泄露甲方信息未经甲方同意与其他影视公司签订合同在合同期内有损甲方声誉的行为3.第三方中介违约：未按约定提供中介服务泄露乙方个人信息收取乙方的额外费用违反法律法规和职业道德的行为三、法律名词及解释：1.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当支付给对方的一种经济赔偿。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.连带责任：指多个主体因同一原因对同一对象承担的责任，各方之间有相互代偿的关系。4.肖像权：指自然人对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利。5.隐私权：指自然人享有的对自己的个人秘密和个人私生活进行支配并排除他人干涉的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.报酬支付纠纷：遇到问题：甲方延迟支付或拖欠乙方报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。2.工作职责履行纠纷：遇到问题：乙方未能按照甲方要求完成工作职责。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作职责，必要时可以