2024在厂员工免责协议书

编号：__________2024在厂员工免责协议书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024在厂员工免责协议书合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同签订目的1.3合同适用范围1.4合同解释权第二章：免责条件2.1员工行为准则2.2非职务行为2.3违规行为导致的损失2.4法律、法规规定的其他免责条件第三章：免责范围3.1工作内容范围内的事项3.2工作场所范围内的事项3.3员工个人行为导致的事项3.4不可抗力因素导致的事项第四章：免责条款4.1员工对工厂财产损失的免责4.2员工对工厂运营影响的免责4.3员工对他人损害的免责4.4员工对合同违约的免责第五章：合同的履行5.1员工履行合同的义务5.2工厂履行合同的义务5.3合同履行过程中的沟通与协调第六章：合同的变更与解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件6.3合同变更与解除的程序第七章：违约责任7.1员工违约责任7.2工厂违约责任7.3违约责任的赔偿方式第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁程序8.3诉讼管辖法院第九章：合同的有效期9.1合同开始日期9.2合同结束日期9.3合同续签条件第十章：合同的保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄密责任第十一章：法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式第十二章：其他条款12.1合同的转让12.2合同的附件12.3补充协议第十三章：附则13.1合同的生效13.2合同的终止13.3合同的保存与复制第十四章：双方签字盖章14.1员工签字14.2工厂签字盖章14.3签字日期合同编号78900第一章：总则1.1合同签订主体甲方：×××工厂乙方：×××员工1.2合同签订目的为明确甲乙双方的责任与义务，确保工厂的正常运营，特制定本免责协议。1.3合同适用范围本合同适用于甲方工厂所有在职员工。1.4合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二章：免责条件2.1员工行为准则乙方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。2.2非职务行为乙方在非职务时间、非职务场所所从事的活动，甲方不承担责任。2.3违规行为导致的损失乙方因违反法律法规或甲方规章制度导致的损失，由乙方承担。2.4法律、法规规定的其他免责条件双方遵守国家法律、法规规定的其他免责条件。第三章：免责范围3.1工作内容范围内的事项乙方在工作过程中，因工作原因造成的人身伤害或财产损失，甲方不承担责任。3.2工作场所范围内的事项乙方在工厂范围内，因个人行为导致的人身伤害或财产损失，甲方不承担责任。3.3员工个人行为导致的事项乙方在工厂外，因个人行为导致的人身伤害或财产损失，甲方不承担责任。3.4不可抗力因素导致的事项因不可抗力因素导致的事项，甲方不承担责任。第四章：免责条款4.1员工对工厂财产损失的免责乙方在工作中因操作不当或故意行为导致工厂财产损失的，乙方不承担责任。4.2员工对工厂运营影响的免责乙方因个人原因导致工厂运营受影响的，乙方不承担责任。4.3员工对他人损害的免责乙方因工作原因造成他人损害的，乙方不承担责任。4.4员工对合同违约的免责乙方未按合同约定履行义务的，乙方不承担责任。第五章：合同的履行5.1员工履行合同的义务乙方应按甲方要求完成工作任务，遵守甲方规章制度。5.2工厂履行合同的义务甲方为乙方提供劳动条件，按时支付工资。5.3合同履行过程中的沟通与协调甲乙双方在履行合同过程中，如有问题，应及时沟通与协调解决。第六章：合同的变更与解除6.1合同变更的条件合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。6.2合同解除的条件合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。6.3合同变更与解除的程序合同变更与解除应遵循相关法律法规，办理相应手续。第八章：争议解决8.1争议解决方式双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2仲裁程序如双方同意仲裁解决争议，应签订书面仲裁协议，明确仲裁事项、仲裁委员会等。8.3诉讼管辖法院如双方选择诉讼解决争议，应明确诉讼管辖法院。第九章：合同的有效期9.1合同开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同结束日期本合同有效期为一年，自合同开始日期起计算。9.3合同续签条件合同到期前，双方可协商续签。第十章：合同的保密条款10.1保密内容乙方在合同履行过程中获悉的甲方商业秘密、技术秘密等。10.2保密期限保密期限自合同开始日期起算，至合同结束日期止。10.3泄密责任如有泄密行为，乙方应承担相应法律责任。第十一章：法律适用与争议解决11.1适用法律本合同受中华人民共和国法律管辖。11.2争议解决方式如本章第八节所述。第十二章：其他条款12.1合同的转让未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2合同的附件本合同附件为双方签字盖章的附件，与合同具有同等法律效力。12.3补充协议如有补充协议，应签订书面补充协议，并经双方签字盖章。第十三章：附则13.1合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的终止本合同在有效期届满或双方达成终止协议时终止。13.3合同的保存与复制双方均应妥善保存本合同，未经对方同意，不得复制。第十四章：双方签字盖章14.1员工签字员工签字：_______________________日期：_______________________14.2工厂签字盖章工厂签字：_______________________盖章：_______________________日期：_______________________（合同结束）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方单方面解除合同如甲方因乙方严重违反合同规定，有权单方面解除合同，解除合同后，乙方应立即停止工作，办理离职手续。1.2甲方调整工作内容甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作内容，乙方应积极配合。1.3甲方调整工资待遇甲方有权根据公司规章制度及市场行情，调整乙方的工资待遇。1.4甲方培训甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提前离职乙方如因个人原因提前离职，应提前一个月书面通知甲方，并办理离职手续。2.2乙方竞业限制乙方在离职后一年内，不得在与甲方从事相同业务的企业担任高级管理人员或从事相关技术工作。2.3乙方保密义务乙方在合同有效期内和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。2.4乙方社会保险乙方应按国家规定参加社会保险，甲方承担相应的社会保险费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责第三方中介负责协助甲乙双方签订合同，并提供合同履行过程中的咨询服务。3.2第三方中介费用第三方中介的费用由甲方承担。3.3第三方中介违约如第三方中介未能履行合同约定的职责，应承担相应的违约责任。3.4第三方中介保密义务第三方中介对甲乙双方的保密信息负有保密义务，不得泄露给无关第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方规章制度5.第三方中介资质证明文件6.社会保险缴纳证明7.乙方离职证明8.乙方竞业限制协议9.保密协议10.培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作内容的，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密的，视为违约。3.乙方未按国家规定参加社会保险的，视为违约。4.甲方未按时支付工资的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供劳动条件的，视为违约。6.第三方中介未能履行合同约定的职责的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密义务：指乙方在合同有效期内和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。3.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方从事相同业务的企业担任高级管理人员或从事相关技术工作。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持和帮助，必要时可调整工作内容。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方应及时采取措施，要求乙方停止侵权行为，并可要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方未参加社会保险解决办法：甲方应提醒乙方参加社会保险，并提供必要的信息和帮助。4.问题：甲方未支