实习协议书合同范本(2024版)

编号：__________实习协议书合同范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

实习协议书合同范本(2024版)合同目录第一章：总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3法律法规1.4合同效力第二章：实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号2.3实习生学历2.4实习生专业第三章：实习单位的基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系电话3.4实习单位负责人第四章：实习内容与要求4.1实习岗位4.2实习任务4.3实习期限4.4实习工作时间第五章：实习生的权利与义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务第六章：实习单位的权利与义务6.1实习单位的权利6.2实习单位的义务第七章：实习报酬与福利7.1实习报酬7.2福利待遇7.3实习生保险第八章：实习评价与反馈8.1实习评价标准8.2实习评价周期8.3实习反馈机制第九章：合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除的程序第十章：违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁机构11.3诉讼管辖第十二章：合同的生效、终止与保存12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同保存第十三章：其他约定13.1保密协议13.2知识产权归属13.3信息安全第十四章：附则14.1合同的解释权14.2合同的修订14.3合同的签署日期与地点14.4附件合同编号_________第一章：总则1.1定义与解释本合同是指由实习生与实习单位签订的，关于实习生在实习单位进行实习的协议。1.2适用范围本合同适用于我国境内合法注册的实习生与实习单位之间签订的实习协议。1.3法律法规本合同的签订、履行、变更、解除及终止，均应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。1.4合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至实习期结束之日终止。第二章：实习生的基本信息2.1实习生姓名实习生姓名：____________________2.2实习生身份证号实习生身份证号：____________________2.3实习生学历实习生学历：____________________2.4实习生专业实习生专业：____________________第三章：实习单位的基本信息3.1实习单位名称实习单位名称：____________________3.2实习单位地址实习单位地址：____________________3.3实习单位联系电话实习单位联系电话：____________________3.4实习单位负责人实习单位负责人：____________________第四章：实习内容与要求4.1实习岗位实习岗位：____________________4.2实习任务实习任务：____________________4.3实习期限实习期限：____________________4.4实习工作时间实习工作时间：____________________第五章：实习生的权利与义务5.1实习生的权利1)获得合法的实习资格；2)获得实习单位提供的培训和指导；3)获得约定的实习报酬；4)提出意见和建议；5)拒绝违反法律法规、违反社会主义核心价值观的任务。5.2实习生的义务1)遵守实习单位的规章制度；2)按时完成实习任务；3)尊重实习单位的知识产权；4)保守实习单位的商业秘密；5)不得以实习单位名义从事任何个人活动。第六章：实习单位的权利与义务6.1实习单位的权利1)审核实习生的资格；2)对实习生进行培训和指导；3)按照约定支付实习报酬；4)对实习生进行评价；5)要求实习生遵守规章制度。6.2实习单位的义务1)为实习生提供安全的工作环境；2)提供与实习岗位相关的培训；3)按时支付实习报酬；4)对实习生进行公正、客观的评价；5)保护实习生的合法权益。第八章：实习评价与反馈8.1实习评价标准实习评价标准包括实习生工作表现、业务能力、团队协作等方面的综合评价。8.2实习评价周期实习评价周期为实习期结束时。8.3实习反馈机制实习单位应在实习期结束时向实习生提供书面评价，并给予实习生反馈。第九章：合同的变更与解除9.1合同变更条件合同变更条件包括双方协商一致、法律法规变化等。9.2合同解除条件合同解除条件包括实习生提前解除、实习单位提前解除、法律法规规定等。9.3合同变更与解除的程序合同变更与解除应通过书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。第十章：违约责任10.1实习生违约责任实习生违约责任包括未按约定完成实习任务、提前解除合同等。10.2实习单位违约责任实习单位违约责任包括未按约定支付实习报酬、提供安全的工作环境等。第十一章：争议解决11.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁或诉讼等。11.2仲裁机构仲裁机构为：____________________11.3诉讼管辖诉讼管辖地为：____________________第十二章：合同的生效、终止与保存12.1合同生效条件合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同至实习期结束之日终止。12.3合同保存合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三章：其他约定13.1保密协议实习生和实习单位在合同期间和解除合同后一年内，对对方的商业秘密和机密信息承担保密义务。13.2知识产权归属实习生在实习期间创造的知识产权归属实习单位所有。13.3信息安全实习生应遵守实习单位的信息安全规定，保护实习单位的信息安全。第十四章：附则14.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的修订合同的修订应由双方书面同意并签字（或盖章）。14.3合同的签署日期与地点本合同于____年__月__日，在________（地点）签署。14.4附件附件包括：____________________合同编号：_________实习生签字：____________________日期：____年__月__日实习单位签字：____________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导的附加条款1.1.1实习岗位调整如甲方因业务需求变化，需要调整实习生的岗位，应提前至少一个月通知乙方，并征得乙方同意。1.1.2实习地点变更如甲方因业务需求变化，需要变更实习地点，应提前至少一个月通知乙方，并征得乙方同意。1.1.3实习报酬调整如甲方因业务需求变化，需要调整实习报酬，应提前至少一个月通知乙方，并征得乙方同意。1.1.4实习期限调整如甲方因业务需求变化，需要调整实习期限，应提前至少一个月通知乙方，并征得乙方同意。1.2甲方主导的条款说明1.2.1实习岗位调整说明甲方因业务需求变化，需要调整实习生的岗位时，应充分尊重乙方的意愿，提前通知并征得乙方同意，确保乙方利益不受损害。1.2.2实习地点变更说明甲方因业务需求变化，需要变更实习地点时，应充分尊重乙方的意愿，提前通知并征得乙方同意，确保乙方利益不受损害。1.2.3实习报酬调整说明甲方因业务需求变化，需要调整实习报酬时，应充分尊重乙方的意愿，提前通知并征得乙方同意，确保乙方利益不受损害。1.2.4实习期限调整说明甲方因业务需求变化，需要调整实习期限时，应充分尊重乙方的意愿，提前通知并征得乙方同意，确保乙方利益不受损害。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导的附加条款2.1.1实习生提前解除合同乙方如因个人原因需要提前解除合同，应提前至少一个月通知甲方，并征得甲方同意。2.1.2实习生延长实习期限乙方如因个人原因需要延长实习期限，应提前至少一个月通知甲方，并征得甲方同意。2.1.3实习生请假乙方如因特殊情况需要请假，应提前至少一天向甲方申请，并征得甲方同意。2.1.4实习生违反合同规定乙方如违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.2乙方主导的条款说明2.2.1实习生提前解除合同说明乙方如因个人原因需要提前解除合同，应充分尊重甲方的意愿，提前通知并征得甲方同意，确保甲方利益不受损害。2.2.2实习生延长实习期限说明乙方如因个人原因需要延长实习期限，应充分尊重甲方的意愿，提前通知并征得甲方同意，确保甲方利益不受损害。2.2.3实习生请假说明乙方如因特殊情况需要请假，应充分尊重甲方的意愿，提前申请并征得甲方同意，确保甲方工作不受影响。2.2.4实习生违反合同规定说明乙方如违反合同规定，应承担相应的违约责任，以保障甲方的合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的附加条款3.1.1第三方中介服务费用如甲方和乙方通过第三方中介进行合同签订，双方应按照约定向第三方中介支付服务费用。3.1.2第三方中介的责任与义务第三方中介应负责协助甲方和乙方签订合同，并确保合同的合法有效性。3.1.3第三方中介的保密义务第三方中介应对甲方和乙方的商业秘密和个人信息承担保密义务。3.1.4第三方中介的违约责任如第三方中介未能履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。3.2第三方中介的条款说明3.2.1第三方中介服务费用说明甲方和乙方通过第三方中介进行合同签订时，应按照约定向第三方中介支付服务费用，以保证合同顺利签订。3.2.2第三方中介的责任与义务说明第三方中介在协助甲方和乙方签订合同时，应确保合同的合法有效性，承担相应的责任与义务。3.2.3第三方中介的保密义务说明第三方中介在处理甲方和乙方的商业秘密和个人信息时，应承担保密义务，防止信息泄露。3.2.4第三方中介的违约责任说明如第三方中介未能履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，以保障甲方附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生简历2.实习单位营业执照副本3.实习单位资质证书4.实习岗位说明5.实习工作计划6.实习报酬支付证明7.实习评价表8.保密协议9.知识产权归属证明10.信息安全政策11.第三方中介服务协议12.培训材料13.实习单位规章制度14.实习生须知二、违约行为及认定：1.实习生未按约定完成实习任务2.实习生提前解除合同3.实习生违反实习单位的规章制度4.实习单位未按约定支付实习报酬5.实习单位未提供安全的工作环境6.实习单位未按约定提供培训和指导7.实习单位要求实习生从事违反法律法规的任务8.第三方中介未按约定提供服务9.第三方中介泄露甲方和乙方的商业秘密和个人信息10.其他违反合同约定的行为三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。2.实习单位：指为实习生提供实习机会的企业、机关、团体或个人。3.实习报酬：指实习单位支付给实习生的工资、补贴或其他形式的报酬。4.保密协议：指双方约定对合同过程中的商业秘密和个人信息承担保密义务的协议。5.知识产权：指实习生在实习期间创造的知识产权，如发明、实用新型、外观设计、作品等。6.信息安全：指保护实习单位的信息安全，防止信息泄露、篡改或损坏。7.第三方中介：指协助甲方和乙方签订合同的中介机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生工作表现不佳解决办法：提供培训和指导，设定明确的工作目标和期望。2.实习生提前解除合同解决办法：充分沟通，了解原因，尽量挽留实习生；如无法挽留，协商解决违约责任。3.实习单位未按约定支付实习报酬解决办法：提醒实习单位履行合同义务，如仍不履行，可寻求法律途径。4.实习单位未提供安全的工作环境解决办法：要求实习单位改善工作环境，保障实习生的人身安全。5.实习单位未按约定提供培训和指导解决办法：与实习单位沟通，明确培训和指导的要求，并监督实习单位履行义务。6.实习单位要求实习生从事违反法律法规的任务解决办法：拒绝执行，并向有关部门举报或寻求法律途径。7.第三方中介未按约定提供服务解决办法：与第三方中介沟通，要求其履行