工地点工劳动合同范本

工地点工劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意到甲方指定的工作地点从事相关工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，保质保量完成甲方分配的各项工作任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密。二、工作地点1.乙方的工作地点为甲方指定的__________（具体地址）。2.乙方应根据甲方的工作需要，按时到工作地点参加工作。三、工作时间1.乙方的工作时间为__________（具体工作时间），如需加班，应按照甲方的规定执行。2.乙方应遵守国家法律法规关于劳动时间的有关规定，确保身心健康。四、劳动报酬1.乙方的工资为__________元/月（或按小时计算），每月__________日发放。2.乙方的工资不得低于当地最低工资标准。3.乙方加班工资按国家有关规定执行。五、社会保险1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。2.乙方应正确使用劳动保护设施和用品，遵守安全生产规章制度。七、合同终止和解除1.双方同意解除或终止本合同的，应提前__________日书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动合同的，甲方有权立即解除合同。3.甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权随时解除合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得从事违法乱纪的活动。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的体检报告5.社会保险参保证明6.劳动合同文本7.劳动规章制度8.工作地点示意图9.工作职责说明书10.加班记录表二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位，或者提供的工作岗位与合同约定不符。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险。4.甲方未按照合同约定提供劳动保护。5.乙方未按照合同约定完成工作任务。6.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度。7.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，在规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，通过立法强制实行的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方在工作中受伤，甲方未提供相应的劳动保护。解决办法：乙方可以立即向甲方报告，并寻求医疗救治。同时，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定缴纳社会保险。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行相应的纪律处分，如警告、罚款、解除合同等。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方到甲方指定的工作地点从事相关工