工资转代发代表授权模版

工资转代发代表授权模版合同编号：__________甲方（授权方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被授权方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为合法成立并有效存在的银行或支付机构，双方为了更好地遵守相关法律法规，确保工资支付的合规性、便捷性及安全性，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方授权乙方代发工资事宜，达成如下协议：第一条授权内容1.1甲方授权乙方作为其工资转代发服务提供商，代为处理甲方员工的工资支付事宜。1.2甲方应确保提供的员工信息真实、准确、完整，包括但不限于姓名、身份证号码、银行卡信息等。1.3甲方应对乙方提供的工资转代发服务给予充分的支持与配合，包括但不限于提供员工工资数据、协助乙方进行身份验证等。第二条工资支付2.1甲方应按照约定时间和方式向乙方提供员工工资数据，包括员工姓名、工资金额、税款等信息。2.2乙方应在收到甲方提供的工资数据后的1个工作日内，完成工资的代发工作。2.3乙方应保证工资支付的安全性，确保工资支付过程中员工信息不被泄露。2.4乙方在代发工资过程中，如遇到问题，应及时与甲方沟通，共同协商解决。第三条保密条款3.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、员工个人信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。3.2乙方应对甲方提供的工资数据予以保密，不得泄露给无关人员。第四条费用及结算4.1甲方应按照双方约定的费用标准支付服务费用。4.2双方应按约定的时间进行费用结算。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方如因未能按时、准确完成工资代发，导致甲方承担额外责任的，乙方应承担相应责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（授权方）：__________乙方（被授权方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方银行许可证复印件3.甲方员工名册4.甲方工资支付证明5.乙方代发工资系统操作手册6.保密协议7.费用结算明细表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供工资数据，导致乙方无法按时完成工资代发。2.甲方提供的工资数据不真实、准确、完整，导致乙方无法正常处理工资代发。3.乙方未按约定时间完成工资代发，或代发过程中出现错误。4.乙方泄露甲方提供的工资数据或员工个人信息。5.甲方未按约定支付服务费用。三、法律名词及解释：1.甲方：指合法成立并有效存在的企业。2.乙方：指合法成立并有效存在的银行或支付机构。3.工资转代发服务：指乙方代为处理甲方员工工资支付事宜的服务。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时提供工资数据：解决办法：乙方应与甲方及时沟通，督促甲方按时提供工资数据。2.甲方提供的工资数据不真实、准确、完整：解决办法：乙方应要求甲方重新提供准确完整的工资数据，必要时可暂停代发工资服务。3.乙方未按时完成工资代发：解决办法：乙方应尽快处理工资代发，如无法按时完成，应及时通知甲方，共同协商解决。4.乙方泄露甲方提供的工资数据或员工个人信息：解决办法：乙方应承担违约责任，立即采取措施防止损失扩大，并赔偿甲方损失。5.甲方未按约定支付服务费用：解决办法：乙方应与甲方沟通，要求甲方支付欠款，必要时可依法追讨。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要将员工的工资通过乙方银行代发。2.甲方有多家分部，需要统一通过乙方银行代发员工工资。3.甲方希望通过乙方银行提供的代发服务，提