劳动仲裁授权委托书填写指南

劳动仲裁授权委托书填写指南合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【号码】住址：【详细地址】联系电话：【电话号码】鉴于甲乙双方在【合同名称，例如：《劳动合同》】中存在纠纷，乙方拟向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，现授权甲方代为办理相关事宜，双方达成如下协议：一、授权范围1.乙方授权甲方代为办理劳动争议仲裁事宜，包括但不限于提交仲裁申请、提供证据、参加仲裁庭审、签署相关文件等。2.甲方在授权范围内代为办理仲裁事宜时，应以乙方的利益为出发点，确保乙方合法权益的实现。二、授权期限1.本授权自双方签署之日起生效，至劳动争议仲裁委员会作出裁决之日止。2.如双方在授权期限内就授权事项达成和解，甲方应立即向乙方报告并停止授权范围内的行为。三、授权事项1.甲方有权代乙方向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求对【仲裁请求内容】进行裁决。2.甲方有权代乙方提供证据，包括：【列举具体证据类型，如：劳动合同、工资条、考勤记录等】。3.甲方有权代乙方参加仲裁庭审，进行陈述、答辩及举证质证。4.甲方有权代乙方签署与仲裁事宜相关的文件，包括但不限于：【列举具体文件类型，如：仲裁调解书、裁决书等】。四、甲方义务1.甲方在授权范围内代为办理仲裁事宜，应严格遵守法律法规，确保乙方合法权益的实现。2.甲方应如实向乙方报告授权事项的办理情况，如有重大事项，应及时与乙方沟通。3.甲方在授权期限内，不得擅自改变授权范围，不得损害乙方合法权益。五、乙方义务1.乙方应如实提供与仲裁事宜相关的证据，协助甲方办理授权事项。2.乙方在授权期限内，不得撤销授权，如遇特殊情况，需提前与甲方沟通。3.乙方在授权范围内，应信任甲方的办理行为，不得无故干预甲方的授权事务。六、违约责任1.任何一方违反本授权协议的约定，导致授权事项无法办理或造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲方在授权范围内代为办理仲裁事宜时，如有过错，导致乙方权益受损的，应承担赔偿责任。七、争议解决1.本授权协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本授权协议引起的或与本授权协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本授权协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本授权协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：【盖章】乙方（劳动者）：【签名】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.劳动合同2.工资条3.考勤记录4.仲裁调解书5.仲裁裁决书6.证据材料（包括但不限于：劳动合同、工资条、考勤记录等）二、违约行为及认定：1.甲方未在授权范围内代为办理仲裁事宜，导致乙方权益受损。2.甲方未如实向乙方报告授权事项的办理情况。3.甲方擅自改变授权范围，损害乙方合法权益。4.乙方未如实提供与仲裁事宜相关的证据，导致授权事项无法办理。5.乙方撤销授权，导致授权事项无法继续办理。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动条件、劳动报酬、解除劳动合同等事项发生的争议。3.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的程序。4.授权委托书：用人单位或劳动者授权他人代为办理劳动争议仲裁事宜的书面文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未在授权范围内代为办理仲裁事宜，导致乙方权益受损。解决办法：甲方应严格按照授权范围办理仲裁事宜，确保乙方合法权益的实现。2.问题：甲方未如实向乙方报告授权事项的办理情况。解决办法：甲方应及时向乙方报告授权事项的办理情况，保持沟通。3.问题：甲方擅自改变授权范围，损害乙方合法权益。解决办法：甲方不得擅自改变授权范围，如有特殊情况，需与乙方沟通。4.问题：乙方未如实提供与仲裁事宜相关的证据，导致授权事项无法办理。解决办法：乙方应如实提供与仲裁事宜相关的证据，协助甲方办理授权事项。5.问题：乙方撤销授权，导致授权事项无法继续办理。解决办法：乙方在授权期限内不得撤销授权，如遇特殊情况，需与甲方沟通。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者之间发生劳动争议。2.