学校保洁员聘用合同协议范文

学校保洁员聘用合同协议范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保洁员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任保洁员一职的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方担任甲方学校保洁员，主要负责学校环境卫生保洁工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的保洁任务，确保学校环境卫生整洁。3.乙方应遵守甲方制定的保洁工作规程和学校规章制度。二、工作时间和休息休假1.乙方工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。2.乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际工作需要合理确定。3.乙方加班应按照甲方制定的加班工资支付办法支付加班费。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.乙方工资支付实行每月结算，甲方应在每月__________日前将工资支付给乙方。3.乙方如因特殊情况缺勤，甲方有权按照甲方制定的工资扣款规定扣除相应工资。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、丧假、病假等福利待遇。3.乙方在合同期内因工受伤、患病的，甲方应按照国家规定承担相应的医疗费用。五、合同的终止和解除1.合同期满，双方未续签的，合同自行终止。2.乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应依法提前__________天通知乙方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）法律、法规规定的其他情形。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、工作秘密等敏感信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。八、其他约定1.双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护社会秩序。3.合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（保洁员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险参保证明3.甲方单位法人营业执照复印件4.甲方制定的保洁工作规程5.甲方制定的工资扣款规定6.甲方保密制度7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.法院联系方式二、违约行为及认定：2.乙方违反工作时间和休息休假规定的，视为违约。3.乙方违反劳动报酬规定的，视为违约。4.乙方违反保密条款的，视为违约。5.甲方未按时支付工资的，视为违约。6.甲方未依法为乙方参加社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.带薪年休假：员工在工作满一年后，享受的带薪休假天数5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方提前解除合同：按照合同约定提前通知甲方，办理离职手续，结算工资。3.甲方未按时支付工资：乙方可向甲方提出书面催促，如仍未支付，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未依法为乙方参加社会保险：乙方可向甲方提出书面要求，要求甲方依法参加社会保险，如甲方仍不履行，可以向相关部门进行投诉。五、所有应用场景：1.甲方为学校或其他教育机构，需要聘请保洁员负责环境卫生