江西省劳动合同咨询服务规范

江西省劳动合同咨询服务规范合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写全称）地址：（填写详细地址）联系电话：（填写联系电话）联系人：（填写联系人姓名）乙方（劳动者）：（填写全称）身份证号码：（填写身份证号码）住址：（填写住址）联系电话：（填写联系电话）鉴于甲方为乙方提供咨询服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条咨询服务内容1.1甲方应根据乙方的需求，提供专业的劳动合同咨询服务，包括但不限于：（1）制定和完善劳动合同文本；（2）解答乙方在劳动合同签订、履行、变更、解除或终止过程中遇到的问题；（3）提供劳动法律法规、政策咨询；（4）协助乙方处理劳动争议事宜。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。第三条服务费用3.1甲方提供咨询服务，乙方向甲方支付服务费用，具体金额为人民币____元整（大写：____________________元整）。3.2乙方支付服务费用后，甲方应及时提供约定的咨询服务。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、财务信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2甲方未按约定提供咨询服务，乙方有权解除合同，并要求甲方退还已支付的服务费用。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________乙方（签名）：_______________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同文本2.劳动法律法规、政策文件3.乙方身份证明文件4.服务费用支付凭证5.保密协议6.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供咨询服务，或服务质量不符合约定标准。2.乙方未按约定支付服务费用。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。4.甲方提前终止合同，未按约定履行合同义务。5.乙方未按约定使用甲方提供的服务，或违反甲方规章制度。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.咨询服务：指甲方为乙方提供专业的劳动合同咨询、解答疑问、协助处理劳动争议等服务。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同签订、履行、变更、解除或终止过程中发生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供咨询服务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同义务；甲方仍未履行的，乙方有权解除合同，并要求退还已支付的服务费用。2.问题：乙方未按约定支付服务费用。解决办法：甲方有权要求乙方支付服务费用，乙方应在规定时间内履行支付义务。3.问题：双方泄露对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。解决办法：双方应严格遵守保密协议，如有泄露，泄露方应承担违约责任，赔偿对方损失。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.问题：合同适用范围有限，无法满足乙方实际需求。解决办法：双方可签订补充协议，拓展合同适用范围，以满足乙方实际需求。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订、履行劳动合同。2.用人单位为劳动者提供咨询服务，解答劳动法律法