房地产项目管理劳动合同样本

房地产项目管理劳动合同样本合同编号：__________鉴于甲方为房地产开发企业，具备房地产项目开发资质，需要招聘专业人才负责项目管理；乙方愿意从事项目管理工作，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同内容1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在合同期内担任甲方房地产项目管理岗位，负责项目的组织、协调、监督、执行等工作。1.3乙方应按照甲方的要求，完成项目管理的各项工作任务，确保项目进度、质量、安全、成本等方面的控制达到甲方要求。1.4甲方应按照本合同约定支付乙方的工资、福利等待遇。第二条工资待遇2.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.2甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务，不得迟到、早退。3.3乙方在合同期内，有权根据国家法律规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除合同。5.2乙方向甲方提出辞职的，应提前30天书面通知甲方。5.3合同期满，本合同自行终止。5.4甲乙双方同意，解除或终止合同时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本复印件3.甲方资质证书复印件4.项目管理有限公司合作协议5.项目管理岗位职责说明书6.保密协议7.社会保险缴纳证明8.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求的，视为违约。2.乙方未按保密协议约定保守甲方商业秘密和机密信息，泄露给第三方，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方工资、福利等待遇，视为违约。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指具有房地产项目开发资质的企业。2.乙方：指从事项目管理工作的自然人。3.项目管理：指对房地产项目的组织、协调、监督、执行等工作。4.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，导致项目进度延误：解决办法：甲方对乙方进行工作指导，提高工作效率；必要时，甲方可临时调配其他人员协助乙方。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失；必要时，甲方可依法向人民法院提起诉讼。3.甲方未按约定支付乙方工资：解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权依法向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为房地产项目开发企业，需要招聘项目管理专业人才。2.乙方具备项目管理能力，寻求从事相关工作。3.甲方与