2024版标准培训合同范本

合同编号：__________一、合同双方基本信息甲方（培训方）：1.1公司名称：____________________1.2法定代表人：__________________1.3注册地址：____________________1.4联系电话：____________________1.5电子邮箱：____________________乙方（受培训方）：2.1姓名/名称：___________________2.2身份证号/统一社会信用代码：________________2.3联系地址：___________________2.4联系电话：___________________2.5电子邮箱：___________________二、培训内容与目标3.1培训主题：____________________3.2培训目标：____________________3.3培训方式：____________________3.4培训时间：____________________3.5培训地点：____________________三、培训费用及支付方式4.1培训费用：____________________4.2支付方式：____________________4.3支付时间：____________________四、双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.1.1提供符合约定的培训服务；5.1.2提供培训所需的教材、资料等；5.1.3维护培训秩序，确保培训质量；5.1.4对乙方进行考核，颁发培训证书。5.2乙方权利与义务5.2.1按时参加培训，遵守培训纪律；5.2.2支付培训费用；5.2.3不得将培训内容泄露给第三方；5.2.4不得在培训期间从事与培训无关的活动。五、违约责任6.1甲方违约6.1.1若甲方未能按照约定提供培训服务，应退还乙方已支付的培训费用；6.1.2若甲方提供的培训服务不符合约定，应重新提供培训服务或退还乙方已支付的培训费用。6.2乙方违约6.2.1若乙方未能按时支付培训费用，甲方有权拒绝提供培训服务；6.2.2若乙方在培训期间违反培训纪律，甲方有权终止培训服务，且不退还培训费用。六、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份；8.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时增加的条款及说明8.1培训服务的变更与取消8.1.1甲方有权根据实际情况对培训服务进行变更，包括但不限于培训时间、地点、内容等；8.1.2若甲方因故需要取消培训，应提前通知乙方，并根据实际情况退还已支付的培训费用；8.1.3乙方有权拒绝接受培训服务的变更，并要求退还已支付的培训费用。8.2培训成果的归属与使用8.2.1培训期间乙方所取得的成果（包括但不限于作品、发明等）归甲方所有；8.2.2未经甲方书面同意，乙方不得将培训成果用于任何商业用途。8.3保密条款8.3.1乙方在培训期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密；8.3.2保密期限自培训结束之日起算，为期____年。二、当乙方为主导时增加的条款及说明9.1培训效果的保证9.1.1甲方应保证培训达到约定的效果，若未能达到，乙方有权要求重新培训或退还部分培训费用；9.1.2培训效果的评估标准由双方约定，并在合同中明确。9.2培训期间的知识产权9.2.1培训期间乙方所取得的成果（包括但不限于作品、发明等）归乙方所有；9.2.2甲方不得将乙方成果用于任何商业用途，除非获得乙方书面同意。9.3培训结束后的支持与服务9.3.1甲方应在培训结束后提供一定期限的技术支持与服务；9.3.2支持与服务的具体内容、期限等由双方约定，并在合同中明确。三、当有第三方中介时增加的条款及说明10.1第三方中介的职责与义务10.1.1第三方中介负责协助甲乙双方完成培训合同的签订；10.1.2第三方中介应确保甲乙双方所提供的信息真实、准确；10.1.3第三方中介不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等。10.2第三方中介的报酬与支付10.2.1甲方应向第三方中介支付约定的报酬；10.2.2支付方式、支付时间等由双方约定，并在合同中明确。10.3第三方中介的责任限制10.3.1第三方中介不对培训效果承担责任；10.3.2若因第三方中介原因导致合同无法履行，第三方中介应退还已收取的报酬。第三部分：其他补充性说明和解释一、附件列表：1.培训服务详细内容2.培训费用支付凭证3.培训效果评估标准4.保密协议5.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未能按照约定提供培训服务，经乙方书面通知后仍未改正；2.乙方未按时支付培训费用，经甲方书面通知后仍未支付；3.乙方在培训期间违反培训纪律，影响培训正常进行；4.任何一方泄露对方商业秘密、技术秘密等，给对方造成损失；5.第三方中介未能履行职责，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.法定代表人：指公司、企业等法人或其他组织的最高权力机构的负责人；2.统一社会信用代码：指法人和其他组织在工商行政管理部门登记的识别码；3.甲方（培训方）：指提供培训服务的法人或其他组织；4.乙方（受培训方）：指接受培训服务的自然人、法人或其他组织；5.第三方中介：指协助甲乙双方完成培训合同签订的法人或其他组织；6.培训服务：指甲方提供的与培训相关的教学、辅导、咨询等服务；7.培训费用：指乙方为获得培训服务所支付的费用；8.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息；9.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息；10.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依法应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训服务不符合约定：及时与甲方沟通，要求重新提供培训服务或退还部分培训费用；2.培训费用支付问题：与乙方协商，采取分期支付或其他支付方式；3.培训期间纪律问题：加强对乙方的管理，对违反纪律的行为进行处罚；4.商业秘密、技术秘密泄露：要求泄露方承担违约责任