工厂食堂服务员工作合同

工厂食堂服务员工作合同合同编号：__________地址：联系方式：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为一家合法经营的工厂，乙方愿意担任甲方工厂食堂服务员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工厂食堂提供服务员工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1乙方作为甲方工厂食堂的服务员，应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求提供优质的服务。1.2乙方主要负责食堂的餐饮服务工作，包括但不限于：接待用餐人员、摆放餐具、维持食堂秩序、清洁卫生等工作。1.3乙方应遵守食品安全法规，确保食品的卫生安全，不得有食品安全方面的违法行为。二、工作时间2.1乙方的工作时间为：每周一至周五，每日早上6点至下午6点，共计12小时。如有需要，甲方可以根据实际情况调整乙方的工作时间。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照相关规定支付乙方加班工资。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币元整，每月按时发放。3.2乙方的工作绩效将与工资挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定并告知乙方。3.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。四、福利待遇4.1乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照国家相关法律法规执行。4.2乙方的工作期间，甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。4.3乙方的工作期间，甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险。五、合同期限5.1本合同的有效期限为自双方签字之日起至________年________月________日止。5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可以续签合同。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2如乙方未经甲方同意，提前解除本合同，乙方应支付甲方违约金人民币元整。七、争议解决7.1在履行本合同过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：________年________月________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方工作服尺寸确认单4.甲方食堂运营管理规定5.食品安全培训材料6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方签名确认的工作时间表8.加班工资计算确认单9.甲方指定的医疗服务机构名单10.合同续签申请表二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同：视为违约，需支付违约金。2.乙方工作期间，违反食品安全规定，造成食品安全事故：视为违约，需承担相应责任。3.甲方未按时支付乙方工资：视为违约，需支付迟延支付工资的违约金。4.甲方未按约定提供乙方休假待遇：视为违约，需补足休假天数或支付相应赔偿。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：视为违约，需补缴社会保险并承担相应法律责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立、变更、终止或者解除劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当向对方支付的金钱。3.法定节假日：指国家法定的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。4.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.加班工资：指员工在法定工作时间之外工作，按照法律规定应当获得的加班报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作期间受伤：立即送医，并通知甲方。根据伤情严重程度，按法律规定和合同约定办理工伤认定和赔偿事宜。2.乙方突然辞职：了解原因，如合理，尊重乙方决定；如不合理，可通过沟通争取乙方的留任。3.甲方因故需要调整乙方工作时间：提前与乙方沟通，协商一致后进行调整，并书面通知乙方。4.食堂运营出现突发状况：立即启动应急预案，确保食品安全和员工安全，及时报告甲方。5.乙方未按时到岗：电话联系了解情况，必要时通知甲方，按迟到、缺勤相关规定处理。五、所有应用场景：1.甲方为工厂食堂聘请服务员时与乙方签订。2.用于规范乙方在甲方食堂提供服务期间的行