常州珠宝首饰销售劳动合同

常州珠宝首饰销售劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：常州珠宝首饰销售有限公司地址：江苏省常州市武进区湖塘镇花园街X号联系电话：051988888888乙方（劳动者）：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。岗位名称：__________岗位职责：__________1.3乙方同意按照甲方规定的作息时间和工作时间从事工作。第二条劳动报酬2.1乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成。2.2乙方月基本工资为人民币____元。2.3乙方根据甲方制定的奖金制度，可以获得相应的奖金。2.4甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险，并支付加班费、带薪年休假工资等。第三条工作条件和环境3.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。3.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，严格执行国家和地方有关劳动保护的法律法规。第四条劳动纪律4.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。4.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第五条劳动合同的解除和终止5.1在合同期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但需提前____天通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权立即解除劳动合同。5.3甲方如因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除劳动合同。5.4劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同解除证明5.社会保险参保证明6.加班记录7.奖金发放记录8.甲方规章制度9.工作场所安全卫生规定10.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，迟到、早退、旷工。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，工作业绩未达标。3.乙方违反甲方规章制度，如：擅离岗位、违反工作纪律等。4.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。6.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。7.甲方未提供符合国家规定的工作环境和条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依照法律规定实行的强制性社会保障制度。4.加班费：用人单位依法支付给劳动者的加班工资。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如有特殊情况，协商调整到岗时间；如无故不到岗，按照公司规章制度进行处理。2.乙方工作业绩未达标：提供培训机会，指导乙方提高工作技能；设定合理期限，要求乙方改进，如仍不达标，依法解除劳动合同。3.乙方违反规章制度：及时制止，给予警告或罚款等处罚；严重者，依法解除劳动合同。4.乙方泄露商业秘密：立即采取补救措施，如停止泄露、追究法律责任；与乙方解除劳动合同，并要求赔偿损失。5.甲方未按时支付工资、奖金：及时支付，并向乙方道歉；如有特殊情况，提前与乙方沟通说明。6.甲方未缴纳社会保险：依法补缴，并向乙方道歉；加强内部管理，确保不再发生类似情况。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.明确双方在劳动合同期限内的权利和义务。3.规定劳动报酬、工作时间和休息休假。4.约定劳动纪律