咨询行业社保劳动合同格式

咨询行业社保劳动合同格式合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方提供咨询服务事宜，达成如下协议：一、甲方的权利和义务1.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳动报酬。1.3甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。1.4甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。1.5甲方应按照本合同的约定，为乙方提供职业培训和发展机会。二、乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求，提供专业的咨询服务，确保服务质量和效果。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应保持职业素养，保守甲方的商业秘密和客户信息。2.4乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提高自身业务能力。2.5乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2双方协商一致，可以提前解除本合同。3.3乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月通知甲方。四、劳动报酬4.1乙方提供咨询服务的报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方每月__日按时支付乙方报酬。4.3乙方提供咨询服务的费用，按照国家相关规定计算。五、社会保险5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险。5.2乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。六、保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方合同专用章印鉴卡9.甲方授权委托书10.乙方签名确认的咨询服务记录二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方劳动报酬，认定为违约行为。2.甲方未提供合同约定的工作环境和工作条件，认定为违约行为。3.甲方未按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险，认定为违约行为。4.甲方侵犯乙方人身权、知识产权等合法权益，认定为违约行为。5.甲方未按照本合同约定为乙方提供职业培训和发展机会，认定为违约行为。6.乙方未按照甲方要求提供咨询服务，影响服务质量和效果，认定为违约行为。7.乙方未遵守甲方的规章制度，认定为违约行为。8.乙方泄露甲方商业秘密和客户信息，认定为违约行为。9.乙方未按照甲方要求参加相关培训和学习，认定为违约行为。10.乙方从事违法乱纪的活动，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的公司、企业、个体经济组织等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻用人单位负担，实行的一种社会保障制度。4.咨询服务：指乙方根据甲方要求，提供专业性的建议、意见和解决方案等服务。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定或者依法应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付报酬：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。2.工作环境和工作条件不符合约定：乙方可以与甲方沟通，要求改善；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。3.未缴纳社会保险：乙方可以与甲方沟通，要求补缴；如沟通无果，可以向社会保险管理部门投诉。4.甲方侵犯乙方合法权益：乙方可以与甲方沟通，要求停止侵权行为；如沟通无果，可以向法院提起诉讼。5.乙方未提供咨询服务：甲方可以与乙方沟通，要求提供；如沟通无果，可以根据合同约定扣除违约金。6.乙方违反规章制度：甲方可以依据规章制度对乙方进行纪律处分。7.泄露商业秘密和客户信息：甲方可以与乙方沟通，要求停止泄露；如沟通无果，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供咨询服务的工作岗位。2.甲方与乙方建立劳动关系，雇佣乙方提供咨询服务。3.甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。4.甲方与乙方签订劳动合同，明