建筑设计师岗位合同

建筑设计师岗位合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方聘请乙方担任建筑设计师岗位，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前，如甲乙双方同意续约，应提前____天书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方担任甲方建筑设计师岗位，负责建筑设计、方案修改、施工图绘制等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的建筑设计任务，并确保设计质量符合国家标准和行业规定。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等税费。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准及发放办法按甲方的相关规定执行。4.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并根据甲方规定扣除相应工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有医疗保险待遇，医疗费用报销按照甲方制定的医疗保险政策执行。5.3乙方享有带薪年假待遇，具体年假天数按照国家规定和甲方制定的年假政策执行。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前____天书面通知对方。7.2乙方向甲方提出解除合同的，应提前____天书面通知甲方。7.3合同期满，本合同自行终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方合同解除/终止证明8.保密协议9.年假证明10.医疗证明11.其他与合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作内容的，属于违约行为。2.乙方未按保密协议约定保守甲方商业秘密的，属于违约行为。3.甲方未按合同约定支付乙方工资和福利的，属于违约行为。4.甲方未按合同约定提供工作条件和环境的，属于违约行为。5.双方未按合同约定提前解除合同的，属于违约行为。6.双方未按合同约定续约的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.建筑设计师：指具备建筑设计专业知识和技能，负责建筑设计工作的人员。2.保密协议：指乙方与甲方签订的，约定乙方在合同期内及合同期满后一定时间内不得泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的协议。3.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。4.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的民事责任。5.赔偿损失：指违约方因违约行为给守约方造成的实际经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢或未能完成工作内容：解决办法：甲方与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持和帮助，必要时可协商调整工作内容和期限。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并签订补充协议加强保密措施。如乙方不配合，甲方可依法采取措施保护自身权益。3.甲方未按约定支付乙方工资和福利：解决办法：甲方及时支付乙方工资和福利，如逾期支付，应支付违约金或赔偿金。4.甲方未提供约定的工作条件和环境：解决办法：甲方及时改善工作条件和环境，保障乙方的工作权益。5.合同解除或终止：解决办法：双方协商一致解除或终止合同，并办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供建筑设计工作机会。2.乙方