山东省金融行业劳动合同范本

山东省金融行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，建立劳动合同关系。1.2乙方同意在甲方规定的岗位上从事工作，并按照甲方的要求完成工作任务。1.3甲方按照国家和地方人民政府规定的工资分配制度，按时足额支付乙方工资。1.4乙方同意遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.5甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身权利和健康权益。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方的工作岗位、工作性质、工作技能、工作业绩等因素，确定乙方的工资待遇。4.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。4.3甲方按时足额支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。5.3甲方按照国家和地方人民政府规定的福利待遇，为乙方提供相应的福利。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。6.3乙方解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。第七条经济补偿和赔偿7.1甲方按照国家和地方人民政府的规定，向乙方支付经济补偿。7.2乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条保密和知识产权8.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。8.2乙方在合同期内和解除合同后，不得侵犯甲方的知识产权。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲方违反本劳动合同规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁、提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙双方的其他规定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证明复印件3.社会保险参保证明4.公积金缴纳证明5.甲方规章制度6.乙方岗位说明7.乙方工作绩效评估表8.经济补偿计算公式9.保密协议10.知识产权保护协议二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付工资：低于当地最低工资标准、未按时支付工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：未按国家规定为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。3.甲方未提供劳动保护：未提供符合国家规定的劳动条件，导致乙方人身安全和健康受到威胁。4.乙方未按合同约定提供服务：迟到、早退、旷工、不完成工作任务。5.乙方泄露甲方商业秘密：违反保密协议，泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.乙方侵犯甲方知识产权：未经许可，使用甲方知识产权进行商业活动。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险，实行的一种社会保障制度。4.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。5.保密协议：约定劳动者在合同期内和解除合同后，对用人单位的商业秘密和技术秘密承担保密义务的协议。6.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。2.社会保险缴纳问题：甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴，并向社会保险监管部门投诉。3.劳动保护问题：甲方未提供劳动保护，乙方可以要求甲方提供，并向劳动监察部门投诉。4.乙方违约问题：乙方未按合同约定提供服务，甲方可以根据合同约定解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。5.泄露商业秘密问题：乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。6.侵犯知识产权问题：乙方侵犯甲方知识产权，甲方可以要求乙方停止侵权行为，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.适用于山东省金融行业企业与劳动者之间建立劳动关系。2.适用于规范双方的权利义务，保障