宠物行业经纪人招聘协议_第1页
宠物行业经纪人招聘协议_第2页
宠物行业经纪人招聘协议_第3页
宠物行业经纪人招聘协议_第4页
宠物行业经纪人招聘协议_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

宠物行业经纪人招聘协议合同编号:__________甲方(雇主):【全称】地址:【详细地址】联系方式:【电话号码】/【电子邮箱】法人代表:【姓名】乙方(求职者):【全称】地址:【详细地址】联系方式:【电话号码】/【电子邮箱】鉴于甲方为宠物行业经纪人,乙方有意向加入甲方的团队,共同开展宠物行业的经纪业务;第一条岗位职责(1)寻找潜在的宠物客户,推广甲方提供的宠物服务;(2)根据客户需求,为客户匹配合适的宠物,并提供相关的购买/领养建议;(3)协助客户处理与宠物相关的各项事务,如疫苗接种、体检、寄养等;(4)定期向甲方汇报工作进展,参与团队会议,共同探讨业务发展策略;1.3乙方不得从事与甲方业务相冲突的活动,不得泄露甲方商业秘密。第二条薪资待遇2.1乙方的薪资由基本工资和绩效奖金组成,具体金额双方协商确定;2.2基本工资按月发放,绩效奖金根据乙方业绩完成情况按月或季度发放;2.3乙方享受国家法定节假日,如需加班,按国家规定支付加班费;2.4甲方为乙方提供必要的培训和业务支持,帮助乙方提升业务能力。第三条合同期限3.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为【年限】,期满后双方可续签;3.2双方提前终止合同,需提前【天数】书面通知对方;3.3合同终止后,乙方应立即停止所有与甲方业务相关的工作,归还甲方提供的相关物品。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方客户信息、商业秘密等;4.2乙方违反保密条款,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议各项条款,如一方违约,应承担违约责任;5.2违约方应支付给对方违约金【金额】,赔偿因此给对方造成的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;6.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份;7.2本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力;7.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(雇主):【全称】乙方(求职者):【全称】法人代表:【姓名】法人代表:【姓名】签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.宠物行业经纪人招聘协议2.乙方个人简历3.甲方公司资质证明4.宠物行业相关法律法规5.培训资料和业务支持文件6.业绩报告表格7.加班记录表格8.保密协议9.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成岗位职责2.乙方泄露甲方客户信息或商业秘密3.乙方提前终止合同未按要求通知对方4.乙方未支付违约金5.乙方未履行保密义务三、法律名词及解释:1.宠物行业经纪人:指在宠物行业中,为客户寻找、推荐、匹配宠物并提供相关服务的人员。2.岗位职责:指乙方在甲方团队中应承担的工作职责和任务。3.绩效奖金:根据乙方业绩完成情况发放的奖励。4.保密义务:乙方对甲方的客户信息、商业秘密等承担保密责任。5.违约金:违反协议约定所需支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作进度缓慢:解决办法:加强沟通,了解乙方工作难点,提供必要的培训和支持,设定合理的工作目标和期限。2.乙方泄露客户信息:解决办法:加强信息安全意识培训,签订保密协议,对泄露信息的行为进行追责。3.合同终止争议:解决办法:提前沟通,明确合同终止条件和违约责任,必要时寻求法律咨询。4.业绩考核不公:解决办法:设立客观、公正的业绩考核标准,定期评估,确保乙方的权益。五、所有应用场景:1.宠物行业经纪人招聘2.经纪人职责划分和考核3.薪资待遇和绩效奖金发放

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论