农业种植劳动合同样本

农业种植劳动合同样本合同编号：__________农业种植劳动合同样本甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的农业种植企业，乙方愿意从事农业种植工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事农业种植工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事农业种植工作，包括但不限于农作物的种植、养护、采摘等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并服从甲方的管理和调度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产需要合理安排。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方提供休假。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。3.2基本工资为每月人民币____元，绩效奖金根据乙方的工作绩效另行确定。3.3甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费，甲方在支付工资时代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。第六条合同的变更、解除和终止6.1任何一方提前解除或终止本合同，应提前____天通知对方。6.2甲方解除或终止本合同，应支付乙方相应的经济补偿。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.农业种植岗位职责说明5.农业种植技术培训资料6.安全生产培训资料7.社会保险参保证明8.工资支付证明9.加班记录表10.劳动合同解除/终止通知书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或减少乙方工作时间的，视为违约。2.甲方未按照合同约定支付工资、加班费、奖金等的，视为违约。3.甲方未按照合同约定提供社会保险的，视为违约。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务、迟到、早退、旷工的，视为违约。5.乙方未按照甲方规定使用劳动保护设施，造成人身伤害的，视为违约。6.乙方在合同有效期内提前解除或终止合同，未按照约定提前通知对方的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者按照用人单位规定的工作时间进行工作。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金等报酬。4.社会保险：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.经济补偿：用人单位按照合同约定或国家规定支付给劳动者的补偿。6.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应按照合同约定支付工资。2.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：甲方应立即安排乙方就医，并承担相应的医疗费用。同时，甲方应依法为乙方申请工伤认定和赔偿。3.问题：合同解除或终止时，甲方不支付经济补偿。解决办法：乙方有权向甲方提出支付经济补偿的要求，甲方应按照合同约定或国家规定支付经济补偿。4.问题：双方在合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的农业种植企业，需要招聘劳动者从事农业种植工作。2.乙方具备农业种植技能，愿意在甲方从事农业种植工作，并接受甲方的