广告公司领班劳动合同模板

广告公司领班劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作岗位及职责2.1乙方担任甲方广告公司的领班，负责领导广告制作团队，确保广告作品的质量和进度。2.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日为__天。3.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需加班，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（￥____），其中包括基本工资和奖金。4.2乙方工资的支付方式为每月__日发放上月工资。4.3乙方如因患病、生育、工伤等原因需请假，甲方应按国家规定支付相应的工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前终止本合同，但应提前__天通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。7.3本合同期满后，如双方未续签，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方工作业绩证明7.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等。5.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金等。6.甲方未依法为乙方参加社会保险。7.甲方未提供乙方安全的工作环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定的一方行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，提高劳动者待遇，实行的一种社会保障制度。5.加班费：员工在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无正当理由，甲方有权依法解除劳动合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任务或工作质量不符合要求：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，如乙方仍无法满足要求，甲方有权调整乙方工作岗位或依法解除劳动合同。3.乙方泄露甲方保密信息：甲方应立即要求乙方停止侵权行为，如造成损失，乙方应承担赔偿责任。4.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等：甲方有权立即解除劳动合同。5.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金等：甲方应及时支付乙方工资、奖金，如有迟延，应支付迟延支付期间的利息。6.甲方未依法为乙方参加社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，并承担相应责任。7.甲方未提供乙方安全的工作环境：甲方应立即改善工作环境，保障乙方的人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方在甲方指导下从事相关工作。3.双方协商确定劳动合同期限、工作岗