广告策划行业员工合同

广告策划行业员工合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为广告策划公司，乙方愿意加入甲方成为其员工，并为甲方提供广告策划服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若乙方在合同到期前提出续约申请，且甲方同意续约，双方可签订新的合同，并执行新的合同条款。第二条乙方的职责和任务2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成广告策划任务，并确保策划内容的质量符合甲方的要求。2.3乙方应积极参与甲方的培训和学习，提升自身的专业能力和业务水平。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资、奖金及社会保险等。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公环境、设备、资料等。3.3甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得使用乙方的工作成果。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于工作时间、考勤、保密等。4.2乙方应保持专业素质，诚实守信，不得利用职务之便谋取私利。4.3乙方应按照甲方的要求，保守商业秘密，不得泄露客户信息及公司内部信息。第五条工资和奖金5.1乙方的月工资为人民币____元，甲方每月____日之前向乙方支付工资。5.2乙方完成甲方布置的额外任务，甲方按照任务完成情况给予相应的奖金。第六条社会保险6.1甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。7.2在合同期内，如甲方提出解除合同，应提前____天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。7.3合同到期，双方未提出异议，视为自动续约。第八条违约责任8.1如甲方未按照本合同的约定支付工资、奖金及社会保险等，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付相应的违约金。8.2如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相应的违约金。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议5.社会保险缴纳证明6.工资发放证明7.甲方公司培训材料二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付工资、奖金及社会保险：甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及社会保险的行为。2.甲方未提供必要的工作条件：甲方未能为乙方提供办公环境、设备、资料等必要的工作条件。3.乙方未遵守甲方规章制度：乙方违反甲方的工作时间、考勤、保密等规章制度。4.乙方未保守商业秘密：乙方泄露客户信息及公司内部信息的行为。5.提前解除合同未通知：乙方未提前书面通知甲方解除合同，或甲方未提前书面通知乙方解除合同。三、法律名词及解释：1.广告策划行业员工合同：指甲方与乙方之间关于乙方作为甲方广告策划人员提供的服务所签订的合同。2.工资：指乙方按照甲方要求提供劳动所应得的报酬。3.奖金：指乙方完成甲方布置的额外任务所获得的报酬。4.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按合同约定支付工资、奖金及社会保险：乙方可以要求甲方支付，并可要求支付相应的违约金。2.甲方未提供必要的工作条件：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可向劳动部门投诉。3.乙方未遵守甲方规章制度：甲方可以依据公司规章制度对乙方进行处罚，严重者可以解除合同。4.乙方未保守商业秘密：甲方可以要求乙方停止泄露行为，并可要求支付相应的违约金。5.提前解除合同未通知：违约方应支付相应的违约金，并承担因未通知给对方造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为广告策划公司，需要招聘专业广告策划人员。2.乙方具备广告