广告传媒行业股权激励

广告传媒行业股权激励合同编号：__________甲方（激励对象）：姓名/名称：__________身份证号/营业执照号：__________地址：__________联系电话：__________乙方（激励公司）：名称：__________营业执照号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于：1.甲方为乙方员工，对乙方的业务和管理具有重要作用；2.乙方致力于激励甲方的积极性和创造性，提高公司业绩；3.甲方同意接受乙方的股权激励方案，成为乙方的股东。双方为明确双方的权利和义务，特订立本合同。第一条股权激励1.1乙方向甲方授予的股权激励总数为____万股，每股面值____元。1.2甲方获得的股权激励分为____批次，每批次授予的股权数为____万股。1.3每批次股权激励的授予条件、解锁期限、解锁比例等具体条款如下：

（1.1）在乙方连续工作满____年；

（1.2）达到乙方的业绩考核指标。（2）解锁期限：自股权激励授予之日起，解锁期限为____年。（3）解锁比例：每批次股权激励的解锁比例为____%。1.4甲方在解锁期限内达到解锁条件后，可按照本合同约定的解锁比例分批解锁所授予的股权。第二条股权激励的归属和转让2.1甲方获得的股权激励，属于甲方的财产，不得转让、继承或用于担保、抵押。2.2甲方在解锁期限内离职的，已解锁的股权不得转让，未解锁的股权按照本合同约定的解锁比例部分解锁，剩余部分作废。2.3甲方在解锁期限内因乙方原因导致离职的，已解锁的股权不得转让，未解锁的股权全部解锁。第三条股权激励的核算和税务处理3.1甲方获得的股权激励，按照乙方的会计政策进行核算。3.2甲方应按照中国税法的规定，自行缴纳与股权激励相关的个人所得税。第四条合同的变更、解除和终止4.1本合同一经签订，双方应严格履行。如双方协商一致，可以变更或解除本合同。（1）甲方严重违反乙方的规章制度；（2）甲方因犯罪被追究刑事责任；（3）甲方主动离职。4.3本合同在下列情况下自动终止：（1）甲方达到法定退休年龄；（2）甲方因疾病或意外伤害导致丧失劳动能力；（3）乙方被依法解散或破产。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照复印件3.乙方股权激励计划详细方案4.乙方会计政策文件5.税收政策相关文件6.乙方规章制度复印件7.甲方绩效考核结果报告8.股权激励解锁证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未满足合同约定的解锁条件，但乙方未经协商擅自解除合同。2.甲方因违反乙方规章制度被解除合同。3.甲方因犯罪被追究刑事责任导致合同解除。4.甲方主动离职导致合同解除。5.乙方未按照约定向甲方授予股权激励。6.乙方未按照约定进行股权激励的核算和税务处理。三、法律名词及解释：1.股权激励：公司为激励员工而授予的一种权益，使员工在公司业绩增长时分享公司收益。2.解锁：员工在满足合同约定的条件后，按照约定比例获得所授予股权的行为。3.解锁期限：股权激励合同中约定的员工获得股权激励的期限。4.解锁比例：股权激励合同中约定的员工在解锁期限内获得所授予股权的比例。5.激励对象：指符合合同约定条件的员工。6.激励公司：指授予股权激励的公司。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未满足解锁条件，乙方拒绝解锁。解决办法：双方协商解决，根据合同约定重新确定解锁条件。2.问题：甲方因离职导致未解锁股权作废。解决办法：根据合同约定处理，如需补偿，双方协商解决。3.问题：甲方因疾病或意外伤害导致丧失劳动能力。解决办法：根据合同约定处理，如需补偿，双方协商解决。4.问题：乙方被依法解散或破产。解决办法：合同终止，双方根据法律规定处理后续事宜。五、所有应用场