如皋市律师劳动合同

如皋市律师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：如皋市X律师事务所地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________一、劳动合同双方的基本情况1.甲方为具备法律资格的律师事务所，乙方为具备法律资格的律师。2.甲乙双方的详细情况如下：甲方：如皋市X律师事务所乙方：________________二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务能力，可以提前解除或续签本劳动合同。三、工作内容1.乙方在本劳动合同有效期内，应全面履行甲方规定的律师职责，为甲方提供专业的法律服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，维护甲方的合法权益。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成。2.乙方的基本工资为人民币____元/月，绩效奖金和业务提成根据乙方的工作业绩和甲方规定另行计算。3.乙方按照国家规定享受社会保险和福利待遇。五、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间__小时，周六日休息日根据甲方工作需要适当调整。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。六、劳动保护与培训2.甲方应定期为乙方提供业务培训和职业发展机会，以提高乙方的专业素质和业务能力。七、保密条款1.乙方在劳动合同期内和解除劳动合同后，应对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以严格保密。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方根据法律规定或本劳动合同的约定，解除或终止本劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。九、违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款的，应支付违约金人民币____元。十、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：如皋市X律师事务所乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.如皋市X律师事务所的营业执照复印件2.乙方的律师执业证书复印件3.社会保险参保证明4.公积金参保证明5.乙方的工作简历和业绩证明6.保密协议7.培训证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供法律服务，或服务质量不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未按照保密协议规定保守甲方商业秘密的，视为违约。3.乙方提前解除劳动合同未提前书面通知甲方的，视为违约。4.乙方在工作期间出现严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害的，视为违约。5.乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的社会保险制度。4.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的资金。5.违约金：违反合同约定应承担的金钱赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照甲方要求提供法律服务：及时沟通，明确工作要求，乙方按要求改进。2.乙方未保守甲方商业秘密：加强保密培训，违约金追偿。3.乙方提前解除劳动合同未提前通知：补充劳动合同中明确提前通知的时间要求。4.乙方在工作期间出现严重失职、营私舞弊等行为：立即终止劳动合同，追究法律责任。5.乙方不能胜任工作：提供培训或调整工作岗位，仍不能胜任则终止劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙