劳动合同终止员工职业规划

劳动合同终止员工职业规划合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，甲乙双方就劳动合同终止后的职业规划事宜达成如下协议：一、劳动合同终止情况1.1本合同终止日期为：__________________。1.2终止劳动合同的原因是：__________________。二、职业规划（1）提供职业咨询和建议；（2）提供职业技能培训；（3）提供职业发展指导和资源；（4）协助乙方寻找合适的工作机会；（5）其他与职业规划相关的服务。（1）个人简历和求职意向；（2）职业技能和特长；（3）职业发展目标和需求；（4）参加甲方提供的职业规划培训和活动。三、职业规划服务期限3.1本职业规划服务期限为：自合同终止之日起至乙方找到新的工作为止。四、保密条款4.1乙方同意在合同终止后，对甲方的商业秘密、机密信息、客户资料等予以保密，并不得向任何第三方泄露或利用。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、费用及支付5.1甲方应承担乙方参加职业技能培训的费用。5.2乙方应承担其他与职业规划相关的费用的个人部分。5.3费用支付方式如下：（1）职业技能培训费用由甲方直接支付；（2）其他费用由乙方按甲方规定的期限支付。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为：__________________元。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________。一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.劳动合同终止证明4.职业规划服务记录5.职业技能培训课程安排6.保密协议7.费用支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息2.乙方未按照约定参加职业技能培训3.乙方未按照约定支付相关费用4.甲方未按照约定提供职业规划服务5.甲方未按照约定支付乙方参加职业技能培训的费用三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.职业规划：指为个人职业发展所制定的计划，包括职业目标、发展路径、培训等措施。3.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。4.违约金：指当事人违反合同约定应承担的金钱责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息：甲方有权要求乙方支付违约金，并采取法律手段维权。3.乙方未按照约定参加职业技能培训：甲方有权要求乙方履行合同约定，参加培训。4.乙方未按照约定支付相关费用：甲方有权要求乙方支付违约金，或解除合同。5.甲方未按照约定提供职业规划服务：甲方应立即履行合同约定，提供服务。五、所有应用场景：1.劳动合同终止后，甲方为乙方提