我与酒店的演讲稿6篇

我与酒店的演讲稿6篇我与酒店的演讲稿篇1

你们好！

我是xx国际大酒店客房部里的一名小小员工，我叫xx。今天能够站在我们酒店的表彰大会上来代表我们客房部的全体员工来做此发言，我感到万分的荣幸。而我今天要演讲的题目是《我与酒店共成长》。

我是20xx年xx月xx日加入进我们酒店的，加入进来还不到一年的时间。但是在这一年不到的时间里，我就对我们酒店里产生了十分浓厚的感情，不管是对于酒店的同事，还是对于酒店的领导，对于酒店里面的每一件物品，我都有十分深厚的感情。因为xx酒店是一家注重每一位员工感受的企业，在xx酒店工作，我找到了一种工作当中的尊严，找到了人生中的方向和意义，也找寻到一种工作的乐趣。所以我感觉来到xx酒店工作，就像是来到一个大家庭工作的感觉，xx酒店给了我一种家的归属感，在xx酒店里工作让我踏实，让我快乐和幸福。

既然酒店里面这样为我们员工考虑，我们也要为酒店的利益和发展而考虑，我们要以酒店的利益作为我个人的利益，我们要以我们酒店的成就作为我们个人荣耀的象征。我们要时刻规划好我们在工作当中的行为，我们在酒店里的一举一动都代表着我们酒店的企业形象，所以作为酒店里的一员，我们要时刻把酒店的得失给考虑进去，我们要和酒店共进退，共成长！

而在我为xx酒店工作的期间，我也一直都是抱着这种与酒店共同进退，共同成长的想法来工作的。在做每一件事情，我都会先站在酒店的角度上想一想，如果没有问题的话，我再做出我的行动。比如，在我们服务的过程中，我们经常会遇到很多难缠的客户，也会遇到很多让我们生气和受委屈的事情，但是我们一定要控制好自己的情绪，尽量的做到态度诚恳，耐心服务。并且要考虑到顾客的感受，以顾客的需求和体验为中心来展开我们的服务。虽然这很难，但是我们xx酒店的员工们都是一批经过培训，高素质，超强承受能力的员工，我相信你们一定能够做到的！

虽然，现在我们酒店的发展还在起步阶段，但是“万丈高楼平地起”，只要我们能够齐心协力，能够团结一致的向前，一起以酒店的发展目标作为我们的一个大目标方向，那我们离胜利也就不远了。

我与酒店的演讲稿篇2

尊敬的各位领导各位同事：

大家好！我是中餐迎宾部的xx，我来自中国xx，避暑之都爽爽的xx，也是xx学校来绿岛实习的一名实习生，在此期间我学到了很多，今天我演讲的题目是我与酒店共成长。

一路的欢歌笑语，一路的风雨兼程，迎来了充满希望的20xx年，回首过去的日子，新奇与欣喜同在，感动与感谢并存，我来到这里的时间虽然短暂，但对我而言收获是丰硕的，在这里的每一天，每经历的一件事，每接触到的一个人，都是我人生中的一笔财富。

再过几天是酒店开业一周年的大喜日子，首先我在这里感谢酒店给我提供这个展现自我的平台，同时也感谢这一年多以来全体同仁在工作上给予我的配合和生活上的照顾。谢谢你们。

作为一名服务行业的工，团队精神很重要，个人工作形象及生活作风都会影响到整个酒店的声誉，无论是客房的卫生，还是餐饮服务；无论是仪表仪容还是礼节礼貌；无一不影响我们酒店的经营发展，我最初只知道看表面，现在却懂得了透过现象看本质，这是我的一个进步，一个很大的收获，一线服务是最有收获的地方，虽然辛苦、虽然紧张，但是我学会了很多。

每一位员工的收获和进步都离不开企业和每一位领导的引导和帮助，而我们也都伴随着绿岛的成长。我们绿岛之所以能快速发展，这离不开酒店管理者们高瞻远瞩的战略思路。今天，我看到的绿岛是一个充满活力和较强竞争力的企业，再这里的每一天，我都能看到希望。

从美好的校园生活到现实社会，绿岛是我的第一份工作，起初让我接受不了的是我来到这里的天气，是那么的炎热，为此还曾中过署。又是生活习惯的不适应，可谓吃不下睡不着，时常想念家乡的种种，正是因为这一切一切的不适应，让我打起了退堂鼓，去年我曾欲辞职回家，但是在部门领导的开导下，我还是请假回去了，回到我那想念的故乡，我才发现我是那么的爱我的工作，在家不过几日我就回来上班。正因为这样回到绿岛，我很认真的对待我的工作，通过自己的努力不久我从一名迎宾员晋升到领班，平静美好的'生活一直持续到今年的一月，都说新的一年新的开始，对我来说却有一个小的插曲，在1月7号晚上下班经过斑马线时一辆黑色汽车从我脚上压过，在同事的帮助下我被送到医院，诊断才发现脚趾骨折，医生说要一个月才能康复，当我领导听到这个消息，马上赶到医院，领导的举动让我感到感动，同时又感到了内疚，感动的是领导及同事对我的关心，内疚的是领导为了看我导致感冒，正是绿岛的人性化管理让我坚信回绿岛上班是正确的。

当然，事物的发展是具有两面性的，绿岛国际酒店在市场竞争的浪潮冲击下一定会展露出柔弱的一面，也一定会有矛盾问题的产生，但只要我们找到了解决问题的方法，各个击破，我们就会更上一层楼。竞争，是企业最大的发展动力，如果没有竞争，我们便会滞后，无法提升。所以要想绿岛具备较强的竞争力和活力，光靠哪一个人都是不够的。我们全体绿岛人都必须齐心协力，积极进取，将每一个人的努力汇集到一起，这样我们才能为绿岛这个品牌贡献一份薄力。

作为这里的基层员工，我会根据领导的工作安排，协助酒店的日常运作和各部门的工作，把礼节礼貌融入到工作中的方方面面，我希望自己和每一位同仁相互监督，共同进步。

多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨天的日记里画上了一个终结，但是未来又是以今天作为一个起点，新目标、新挑战。所以，在新的一年中我会继续努力工作，勤汇报、勤学习、勤总结。

最后祝愿酒店在清澈如洗的晴空里，策马奔腾，一帆风顺；祝愿各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌！

我与酒店的演讲稿篇3

各位领导，同事们：

大家好！

很荣幸得到酒店的信任，以及酒店所有同事的支持，可以在这个重要的时候演讲，站在酒店全体成员面前，说出自己一直以来的想法，我今天演讲的题目和主题是我与酒店共成长。

我从来到酒店开始，我就很看好酒店的发展前景，我坚信我在酒店可以得到自己想要的发展，我也相信自己的选择是不会出现错误的，所以我从进入到自己的工作岗位开始，就认真的去完成自己的工作，和自己部门的人去团结协作，尽自己的最大的力量去让公司得到最好的发展，对于酒店而言，最重要的就是员工的服务态度，对于顾客来说，酒店工作人员的态度也间接的影响了他们的消费体验，所以我也不管是在什么时候，都注意自己的言行举止，学习更多的在工作上的知识，最重要的是非常的注重自己的工作态度，在自己加入酒店，成为xx酒店的一员的这些日子里面，我在自己的工作的同时也在认真的学习，在尽力的去促进酒店的发展的时候也在认真的去完善自己本身，在这段时间里，我也看着酒店从一个名不见经传的的小酒店，发展到今天这样一个高级的大酒店，这中间也经历了很多的挫折和难题，但是也是我们员工一点一点的汗水，酒店管理层用心的经营和管理所取得的成绩，所以酒店的发展也是离不开我们所有的人的，是我们努力的付出，尽心尽力的去工作才会有今天这样的发展，当酒店发展的越来越大的时候，我们也拥有一个更加广阔和发展壮大的平台，自己的个人发展也就更加的顺利和出色，所以只有当酒店有了更好的发展之后，我们才可以得到更好的成长，我们也是一个团体，是一个需要我们团结一心，将自己的心思和精力在上班的时候全部集中在酒店的工作上面，用我们的努力和汗水去成就一个更加美好的未来。

无论是现在还是未来，都希望我们所有人真正的融入到酒店里面，所有人都愿意去为了更好的未来，为了酒店的发展更加的努力，更用心的去付出自己的力量，展现出自己最强的能力，这样未来的我们也将会得到与自己的付出成正比的收获，酒店也会因为有我们的存在而大放光彩。

我坚定的相信酒店在未来将在我们所有员工的努力之下更加的顺利和壮大，我也相信我在酒店可以得到更好的发展，得到更加出色的成长。让我们一起为了自己，也为了酒店继续加油努力吧！

谢谢！

我与酒店的演讲稿篇4

秋天，是收获的季节。金秋十月，金威大酒店不仅仅荣膺5饭店，同时也迎来了她的一岁生日。

一年了，回首一年前，酒店仿佛一个蹒跚学步的娃娃，对于我们这样一个全新的领域，上至管理者下至普通员工，一切都是从零开始，需要边工作边摸索，边学习边成长。

公司从组织高级管理人员外出学习，到聘请给员工授课，再到举办形式多样、资料丰富的专业技能培训。使酒店的每一位成员成为内外兼修的专业服务人员。正是这些，让我们在不知不觉中充实自我、完善自我、提升自我。也正因为如此，一年后的金威大酒店已如婷婷少女，她以甜美的微笑、优质的服务迎之后来自五湖四海的宾客。

还记得自己刚刚从事厨房工作时，只是一心想把工作做好，可由于工作潜力有限、工作方法的不得当，应对着形形色色的业务经常忙得不可开交，情绪也变的烦躁。透过对周围其他老同事的观察和他们的耐心教导，让我在重复的工作中找到规律的方法；良好的心态和高度的热情，以及真挚、宽容、尊重和友爱的态度，更让我学会了在枯燥的工作中如何找乐趣。把简单、重复的工作做到好、做到精细，是金威给予我生活的启迪。

在那里，让我拥有了体现自我价值的平台，找到了人生的坐标。过去抱怨工作上所谓的困难，此刻回头去看，反倒是一笔财富，让我能很快适应此刻的工作形势，并且进入状态。

一年的时光对于刚刚起步的金威大酒店来说太过短暂，但是，我们都准备好拉，就让我们大家手挽手、肩并肩与商务酒店同呼吸、共成长，共创完美的未来！金威将成为翱翔的鹰，搏击长空，劲舞苍穹。

我与酒店的演讲稿篇5

各位评委各位领导各位同事大家下午好：

秋天，是收获的季节。金秋十月，恒通商务酒店不仅荣膺国家级三星级饭店，同时也迎来了她的三岁生日。

三年了，回首三年前，酒店好像一个蹒跚学步的娃娃，对于我们这样一个全新的领域，上至管理者下至普通员工，一切都是从零开始，需要边工作边摸索，边学习边成长。

公司从组织高级管理人员外出学习，到聘请名师给员工授课，再到举办形式多样、内容丰富的专业技能培训。使酒店的每一位成员成为内外兼修的专业服务人员。正是这些，让我们在不知不觉中充实自我、完善自我、提升自我。也正因为如此，三年后的商务酒店已如婷婷少女，她以甜美的微笑、优质的服务迎接着来自五湖四海的宾客。

还记得自己刚刚从事财务工作时，只是一心想把工作做好，可由于工作能力有限、工作方法的不得当，面对着形形色色的业务经常忙得不可开交，心情也变的烦躁。通过对周围其他老同事的观察和他们的耐心教导，让我在重复的工作中找到规律的方法；良好的心态和高度的热情，以及真挚、宽容、尊重和友爱的态度，更让我学会了在枯燥的工作中如何找乐趣。把简单、重复的工作做到好、做到精细，是恒通给予我生活的最大启迪。

在这里，让我拥有了体现自我价值的平台，找到了人生的坐标。过去抱怨工作上所谓的困难，现在回头去看，反倒是一笔财富，让我能很快适应现在的工作形势，并且进入状态。

三年的时光对于刚刚起步的商务酒店来说太过短暂，正如董事长在我们三周年店庆时所说：“这不仅代表恒通商务酒店开业已经三年了，它更是第四年、第五年。。。。。的开始”就让我们大家手挽手、肩并肩与商务酒店同呼吸、共成长，共创美好的未来！

我与酒店的演讲稿篇6

转眼间，进入酒店已经有六年时间了，在这六年的时间里，我深刻地感受到了自己的变化与提升，不仅仅在于专业知识方面，更重要的还有为人处事的方式。一路走来，有感动、有感激。也许这就是成长，是点点滴滴中的积累，是不知不觉间的变化，更是酒店这个和谐进步的大家庭所赋予我的宝贵财富。

“争同业典范、创国际一流”这句酒店的核心价值观，便是六年前我第一次走进酒店时，学到的最深刻一课，那时对酒店服务业还未有深刻理解的我第一次领悟到了一家酒店服务企业在激烈竞争的市场环境中生存并长久发展的真谛：以服务为基，以满意为本，才能创造的价值。这既是酒店虽经市场风云变幻，却始终屹立不倒并不断发展壮大的奥秘所在，也同样是一个人取得成功并不断成长的奥秘所在。

“重视顾客，关爱员工”一个企业的成长说到底就是员工的成长，酒店正是牢牢把握了这一点，在这种以人为本的理念指引下公司始终把员工的成长和发展作为企业成长和发展的前提。为此，公司定期组织各种培训，资料涉及专业知识、工作技能以及礼仪方面的培训，以此提升员工的工作潜力；以及自身综合素质。使员工对企业有更强的归属感和忠诚度，为酒店的未来更高程度的成长和发展奠定了坚实的基础。

如果把企业比做一个大家庭，我们就是其中的孩子，企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱，让每个人都获得成长的财富，而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着企业，并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个群众中，每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领，才能在爱岗敬业的舞