劳动合同纠纷预防教案

劳动合同纠纷预防教案合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条工作岗位及内容1.1乙方的工作岗位为：__________1.2乙方的具体工作内容为：__________第二条合同期限2.1本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2甲方根据工作需要，可以提前解除本合同，但应提前__________天通知乙方。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为：__________元/月。3.2乙方的工作时间为：__________小时/天，超过__________小时部分按照__________元/小时计算加班费。3.3乙方享受__________元/月的全勤奖。3.4乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。4.3甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第五条知识产权5.1乙方在合同期内所创作的职务作品，属于甲方所有。未经甲方同意，乙方不得以任何形式发表、使用或披露。5.2乙方在合同期内所获得的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，除法律法规规定属于乙方个人的外，均属于甲方所有。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2甲方提前解除合同的，应按照乙方一个月工资的标准支付赔偿金。7.3乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接手续。7.4合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议过程中，应保持克制，避免损害对方的名誉和利益。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同文本7.保密协议文本8.甲方规章制度文本9.安全生产培训材料10.劳动防护用品清单二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位或减少乙方工作报酬，认定为违约行为。2.甲方未按时足额支付工资，认定为违约行为。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定为违约行为。4.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品，认定为违约行为。5.乙方未按照约定提供劳动，认定为违约行为。6.乙方未保守甲方商业秘密，认定为违约行为。7.双方未协商一致提前解除合同，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位、社会组织等。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未保守甲方商业秘密。解决办法：甲方应加强商业秘密保护意识，与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任；发现泄露情况，应及时采取补救措施，并向乙方追究责任。3.问题：合同期满，双方未续签。解决办法：双方应及时协商续签事宜；协商不成，乙方应提前寻找新的工作机会，甲方应在合同期满前__________天为乙方办理离职手续。