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文档简介
化工技术员试用期合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(员工):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方是一家专业从事化工产品研发、生产、销售的企业,乙方愿意加入甲方,担任化工技术员一职,并同意按照甲方的规章制度和本合同的约定进行工作。双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。第一条试用期期限1.1本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。第二条试用期工资及待遇2.1乙方在试用期的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。2.2乙方在试用期内享有国家法定节假日休息、婚假、产假、丧假等相关待遇。第三条工作职责3.1乙方在试用期内应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度,认真履行化工技术员的职责,包括但不限于:(1)参与化工产品的研发工作;(2)负责生产过程中的技术支持与指导;(3)对生产设备进行维护和保养;(4)完成甲方安排的其他相关工作。第四条甲方的权利与义务4.1甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察,并根据考察结果决定是否与乙方正式签订劳动合同。4.2甲方应按时足额支付乙方工资,并为乙方缴纳社会保险。第五条乙方的权利与义务5.1乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,不得迟到、早退。5.2乙方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度,不得泄露甲方的商业秘密。第六条合同解除及终止6.1在试用期内,甲方有权解除本合同,无需提前通知乙方。(1)严重违反甲方的规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大损失;(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;(4)未经甲方同意,乙方与其他单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正;(5)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正;(6)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;(7)乙方被追究刑事责任。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密予以保密,包括但不限于:技术秘密、经营秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.乙方体检报告10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资,构成违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险,构成违约。3.乙方迟到、早退严重,影响工作,构成违约。4.乙方泄露甲方商业秘密,构成违约。5.乙方严重违反甲方规章制度,构成违约。6.乙方严重失职,给甲方造成重大损失,构成违约。7.乙方未按照约定履行保密义务,构成违约。三、法律名词及解释:1.试用期:指用人单位与劳动者在正式签订劳动合同之前,为了了解劳动者是否符合岗位需求而设立的一段时间。2.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方可以与甲方沟通,要求按时支付工资;如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方可以与甲方沟通,要求补缴社会保险;如协商不成,可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:乙方迟到、早退严重。解决办法:甲方可以对乙方进行警告,要求其改正;如不改正,可以依法解除劳动合同。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方可以与乙方沟通,要求其停止泄露并承担违约责任;如协商不成,可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方招聘新员工,用于明确试用期的工资待遇及双方权利义务。2.甲方与乙方签订正式劳动合同前,用于考察
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