人力资源派遣与服务外包合同

人力资源派遣与服务外包合同第一章总则1.1合同编号_____________________1.2合同双方信息1.2.1派遣单位（甲方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________1.2.2服务单位（乙方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________1.3合同目的本合同旨在明确甲乙双方在人力资源派遣与服务外包事项中的权利、义务和责任，保证合同双方在履行合同过程中的合法权益。1.4合同期限1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5适用法律和争议解决1.5.1本合同适用中华人民共和国的法律。1.5.2因履行本合同发生的争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.6定义和解释在本合同中，下列词语具有以下含义：1.6.1“员工”指乙方根据本合同派遣至甲方工作的人员。1.6.2“服务外包”指乙方按照甲方的需求，为其提供特定服务的行为。1.6.3“费用”指甲方按照本合同约定支付给乙方的费用。第二章派遣服务内容2.1派遣员工范围乙方应按照甲方需求，派遣一定数量的符合岗位要求的员工至甲方工作。2.2派遣员工条件2.2.1乙方派遣的员工应具备履行岗位职责所需的专业技能和职业资格证书。2.2.2乙方派遣的员工应符合国家相关法律法规和甲方的规章制度。2.3派遣员工数量和期限2.3.1甲方在本合同期限内，需派遣____名员工。2.3.2甲方需在合同生效后____个工作日内向乙方提出员工派遣需求。2.4员工派遣方式乙方应根据甲方需求，采取以下方式派遣员工：2.4.1临时派遣：根据甲方短期需求派遣员工。2.4.2项目派遣：根据甲方特定项目需求派遣员工。第三章服务外包内容3.1服务外包范围乙方应按照甲方要求，提供以下服务：3.1.1行政服务：包括人事管理、员工关系管理等。3.1.2技术服务：包括信息系统维护、网络安全保障等。3.1.3其他服务：根据甲方需求提供的其他服务。3.2服务外包质量标准乙方提供的服务应满足甲方的要求，保证服务质量达到行业标准。3.3服务外包期限3.3.1本合同约定的服务外包期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3.2甲方需在合同生效后____个工作日内向乙方提出服务外包需求。第四章费用与支付4.1费用构成4.1.1派遣服务费用：包括员工工资、社会保险、福利等。4.1.2服务外包费用：包括乙方提供服务所需的人力成本、材料成本等。4.2费用支付方式4.2.1甲方应在每月____日前向乙方支付上月应支付的费用。4.2.2甲方应在合同约定的其他支付期限内支付乙方其他费用。4.3付款条件4.3.1乙方开具合法发票后，甲方应按约定付款。4.3.2乙方应在甲方付款后及时向甲方提供相应的服务或派遣员工。第五章合同履行与监督5.1履行义务5.1.1甲方应按照本合同约定支付费用，接受乙方提供的服务或派遣的员工。5.1.2乙方应按照本合同约定提供合格的服务和派遣符合要求的员工。5.2监督机制5.2.1甲方有权对乙方提供的服务和派遣的员工进行监督检查。5.2.2乙方应配合甲方进行监督检查，并及时整改发觉的问题。5.3信息保密5.3.1双方对本合同内容以及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。5.3.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.4通知与送达5.4.1双方应按照本合同约定及时向对方发送通知。5.4.2通知应以书面形式发送，并通过约定的通讯方式送达。5.5合同变更与解除5.5.1合同变更：本合同内容经双方协商一致后，可进行变更。5.5.2合同解除：符合法律规定或本合同约定的情形，任何一方有权解除本合同。第六章人员管理6.1员工招聘与选拔6.1.1乙方负责根据甲方需求，进行员工的招聘和选拔工作。6.1.2乙方应保证派遣至甲方的员工具备必要的资格和技能。6.2员工培训与发展6.2.1乙方应提供必要的入职培训，帮助员工尽快适应甲方的工作环境。6.2.2乙方应定期对员工进行技能提升和职业发展培训。6.3员工绩效管理6.3.1乙方应建立员工绩效评估体系，定期对员工进行绩效评估。6.3.2评估结果应作为员工晋升、奖惩和培训的依据。6.4员工关系维护6.4.1乙方应维护良好的员工关系，保证员工权益得到保障。6.4.2乙方应协助处理员工与甲方之间的劳动争议。第七章服务外包实施7.1服务项目实施计划7.1.1乙方应根据甲方需求，制定详细的服务外包实施计划。7.1.2实施计划应包括服务内容、时间表、人员安排等。7.2服务质量控制7.2.1乙方应保证提供的服务质量符合甲方要求。7.2.2乙方应定期对服务质量进行自我评估，并及时调整改进。7.3服务报告与沟通7.3.1乙方应定期向甲方提交服务报告，详细说明服务进展和问题。7.3.2双方应保持定期沟通，及时解决服务过程中出现的问题。第八章费用结算与支付8.1费用结算方式8.1.1双方应按照合同约定的费用标准和结算周期进行费用结算。8.1.2费用结算应以乙方提供的发票和结算凭证为依据。8.2付款条件与期限8.2.1甲方应在收到乙方提交的结算凭证后____个工作日内支付相应费用。8.2.2逾期付款的，甲方应按照合同约定支付滞纳金。8.3费用调整8.3.1因政策调整、市场波动等原因导致费用变化时，双方应协商确定新的费用标准。8.3.2费用调整应不影响合同其他条款的执行。第九章合同管理与监督9.1合同执行情况监督9.1.1甲方有权对合同执行情况进行监督，包括服务质量和人员派遣等。9.1.2乙方应积极配合甲方进行合同执行情况的监督。9.2合同变更管理9.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。9.2.2合同变更不得影响双方在合同中的权利和义务。9.3合同终止管理9.3.1合同终止需按照合同约定或法律规定进行。9.3.2合同终止后，双方应妥善处理剩余事务，包括费用结算、人员遣返等。第十章保密与知识产权10.1保密义务10.1.1双方对本合同内容以及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。10.1.2保密义务不因合同终止而失效。10.2知识产权归属10.2.1双方在履行合同过程中产生的知识产权，归各自所有。10.2.2未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方的知识产权。第十一章责任与义务11.1甲方责任与义务11.1.1甲方应按照合同约定支付乙方相应的费用。11.1.2甲方应提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方派遣员工的人身安全和健康。11.1.3甲方应遵守国家有关法律法规，不得要求乙方派遣员工从事违法活动。11.2乙方责任与义务11.2.1乙方应按照合同约定派遣符合要求的员工至甲方工作。11.2.2乙方应保证派遣员工的服务质量，并及时处理员工在工作中遇到的问题。11.2.3乙方应遵守国家有关法律法规，保证派遣员工的人身安全和合法权益。第十二章数据安全与隐私保护12.1数据安全12.1.1乙方应采取必要的技术和管理措施，保证甲方提供的数据安全。12.1.2未经甲方同意，乙方不得将甲方数据用于任何非合同目的。12.2隐私保护12.2.1乙方应尊重甲方员工的隐私权，不得泄露员工个人信息。12.2.2乙方应制定内部隐私保护政策，保证员工隐私得到有效保护。第十三章合同终止与解除13.1合同终止13.1.1合同期满自然终止。13.1.2发生合同约定或法律规定的终止情形时，合同可提前终止。13.2合同解除13.2.1双方协商