绿色培训节能承诺我们的创新_第1页
绿色培训节能承诺我们的创新_第2页
绿色培训节能承诺我们的创新_第3页
绿色培训节能承诺我们的创新_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

绿色培训节能承诺我们的创新合同编号:__________绿色培训节能承诺我们的创新甲方(委托方):地址:联系电话:乙方(受托方):地址:联系电话:鉴于甲方致力于提高员工绿色节能意识,降低能源消耗,促进可持续发展;乙方专业从事绿色培训,具备丰富的培训经验和优质的服务能力。双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就甲方委托乙方开展绿色培训事宜,达成如下协议:一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求,提供绿色节能、环保法规、节能技术及实践等方面的培训课程。1.2培训形式包括但不限于:讲座、研讨、案例分析、实地考察等。1.3培训对象:甲方全体员工。1.4培训时间:自协议签订之日起至____年__月__日止。1.5培训地点:甲方指定地点。二、培训费用2.1乙方根据甲方的实际需求,提供培训费用的详细报价,甲方确认后支付。2.2甲方应按照双方约定的付款方式及时支付培训费用。三、培训效果评估3.1乙方在培训结束后,向甲方提供培训满意度调查问卷,收集甲方员工的培训反馈。3.2乙方根据调查结果,对培训效果进行评估,并提出改进措施。3.3甲方应对乙方的培训效果进行监督和评价,提出合理建议。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务。5.2如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(委托方):乙方(受托方):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(委托方)营业执照复印件2.乙方(受托方)营业执照复印件3.培训满意度调查问卷4.培训课程大纲5.培训师资介绍6.培训费用报价单7.保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定3.甲方未按约定履行保密义务4.乙方未按约定完成培训目标或培训效果不符合预期5.双方未按约定解决争议,一方起诉至人民法院三、法律名词及解释:1.绿色培训:指以提高员工绿色节能意识、降低能源消耗、促进可持续发展为目的的培训活动。2.违约金:指一方违约时,应向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.培训效果评估:对培训活动的效果进行评价,以确定培训目标的达成程度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方延迟支付培训费用:乙方应及时与甲方沟通,提醒甲方履行支付义务;如甲方仍不支付,乙方可依法保留追讨培训费用的权利。2.乙方未按约定提供培训服务:甲方有权要求乙方履行合同义务;如乙方仍不履行,甲方可依法保留追究乙方违约责任的权利。3.培训过程中出现争议:双方应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。4.乙方泄露甲方商业秘密:甲方有权要求乙方承担违约责任,支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。五、所有应用场景:1.适用于各类企业、机关单位、社会团体等组织,旨在提高员工绿色节能意识,降低能源消耗,促进可持续发展。2.适用于需要开展员工培训,提高员工综合素质,提

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论