员工劳务合同补充协议书(2024版)

编号：__________员工劳务合同补充协议书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

员工劳务合同补充协议书(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同的解释权第二章：合同主体2.1甲方（用人单位）的基本信息2.2乙方（员工）的基本信息第三章：合同期限3.1补充协议的期限3.2合同续签条件第四章：工作内容4.1乙方的工作岗位4.2乙方的岗位职责第五章：劳动报酬5.1乙方的主要工资构成5.2奖金及福利制度第六章：工作时间与休息休假6.1乙方的工作时间6.2乙方的休息休假安排第七章：劳动保护与劳动条件7.1乙方的劳动保护措施7.2乙方的工作环境与条件第八章：培训与发展8.1乙方的培训权益8.2乙方的职业发展规划第九章：保密与知识产权9.1乙方的保密义务9.2乙方与知识产权相关的权益第十章：解除、终止与违约责任10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件10.3违约责任及赔偿第十一章：争议解决11.1双方争议的解决方式11.2争议解决的程序第十二章：其他约定12.1双方的其他补充约定12.2合同的变更条件第十三章：附则13.1合同的生效条件13.2合同的终止条件第十四章：附件14.1附件一：劳动合同14.2附件二：其他相关文件合同编号_________第一章：总则1.1合同签订依据本补充协议是根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，就乙方的劳务合同内容进行补充约定。1.2合同适用范围本补充协议适用于甲乙双方签订的劳动合同期间，对双方的权利义务进行明确和细化。1.3合同的解释权本补充协议的解释权归甲乙双方共同所有，双方应共同遵守和执行。第二章：合同主体2.1甲方（用人单位）的基本信息甲方全称：________________注册地址：________________法定代表人：________________2.2乙方（员工）的基本信息乙方姓名：________________身份证号码：________________入职日期：________________第三章：合同期限3.1补充协议的期限本补充协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同续签条件合同到期前，甲乙双方可根据实际情况协商续签。第四章：工作内容4.1乙方的工作岗位乙方担任的岗位为：________________主要工作内容为：________________4.2乙方的岗位职责乙方的主要职责包括：________________第五章：劳动报酬5.1乙方的主要工资构成乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等构成。5.2奖金及福利制度乙方按照甲方的规定享有年终奖、节假日福利等。第六章：工作时间与休息休假6.1乙方的工作时间乙方每周工作____小时，实行____制度。6.2乙方的休息休假安排乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休假等。第七章：劳动保护与劳动条件7.1乙方的劳动保护措施甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。7.2乙方的工作环境与条件甲方应保证乙方的工作环境符合职业健康安全要求，提供必要的工作条件和设施。第八章：培训与发展8.1乙方的培训权益甲方应提供乙方必要的培训机会，以提升乙方的职业技能和工作能力。8.2乙方的职业发展规划甲方应根据乙方的个人发展和职业规划，为乙方提供相应的支持和发展空间。第九章：保密与知识产权9.1乙方的保密义务乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。9.2乙方与知识产权相关的权益乙方应按照甲方的规定，分享与知识产权相关的权益。第十章：解除、终止与违约责任10.1合同解除的条件双方同意按《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形解除合同。10.2合同终止的条件双方同意按《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形终止合同。10.3违约责任及赔偿违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第十一章：争议解决11.1双方争议的解决方式双方同意通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2争议解决的程序如协商不成，双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二章：其他约定12.1双方的其他补充约定双方同意如需补充或修改本协议，应签订书面补充协议。12.2合同的变更条件合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式进行。第十三章：附则13.1合同的生效条件本补充协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的终止条件本补充协议在履行完毕或者双方达成终止协议的情况下终止。第十四章：附件14.1附件一：劳动合同（此处附上劳动合同）14.2附件二：其他相关文件（此处附上其他相关文件的）甲方（用人单位）签字：____________________日期：________________乙方（员工）签字：____________________日期：________________见证方签字：____________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方单方面解除合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度或违反职业道德；（2）乙方因犯罪或涉嫌犯罪被依法采取强制措施；（3）乙方因病或伤残无法继续履行工作职责；（4）乙方未经甲方同意，自行离职；（5）法律、法规规定的其他情形。1.2甲方调整乙方工作岗位的条件甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的岗位。调整岗位前，甲方应与乙方充分沟通，并确保乙方的工资待遇不降低。1.3甲方提供的工作条件及福利（1）为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（2）为乙方提供带薪年休假、病假、产假等；（3）为乙方提供职业培训和发展机会；（4）为乙方提供的工作服、劳动保护用品等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提前解除合同的条件（1）按照甲方规定支付违约金；（2）赔偿甲方因提前解除合同所造成的损失。2.2乙方提出调岗的条件乙方如有调岗需求，应向甲方提出书面申请。甲方在收到申请后，应在一个月内给予答复。如甲方同意调岗，双方应签订书面调岗协议。2.3乙方的隐私保护乙方有权要求甲方保护其个人隐私，不得泄露其个人信息。如甲方违反此项规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色第三方中介在本补充协议中负责协助甲方和乙方完成合同的签订、履行及解除等事宜。中介费用由甲方承担。3.2第三方中介的职责（1）协助甲方和乙方办理合同签订、履行及解除等相关手续；（2）监督甲方和乙方履行合同义务，协调解决合同履行过程中的争议；（3）按照甲方和乙方的要求，提供相关法律咨询和服务。3.3第三方中介的权益第三方中介在提供服务过程中，有权按照约定收取中介费用。如中介方未按照约定提供服务，甲方和乙方有权要求中介方退还中介费用。本补充协议未尽事宜，双方应本着友好协商的原则予以解决。如双方在履行本补充协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）签字：____________________日期：________________乙方（员工）签字：____________________日期：________________见证方签字：____________________日期：________________附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动合同2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.岗位说明书5.社会保险和住房公积金缴纳证明6.职业培训和发展计划7.第三方中介服务合同8.违约金计算公式及相关规定9.损失赔偿计算方法及相关规定10.工作服、劳动保护用品发放记录二、违约行为及认定：1.甲方单方面解除合同的违约行为认定2.甲方调整乙方工作岗位的违约行为认定3.甲方未提供约定工作条件及福利的违约行为认定4.乙方提前解除合同的违约行为认定5.乙方未按约定调岗的违约行为认定6.乙方隐私泄露的违约行为认定7.第三方中介未履行协助职责的违约行为认定8.第三方中介收取不合理中介费用的违约行为认定三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：指当一方违反合同约定时，按照约定向对方支付的赔偿金。3.损失赔偿：指因违约行为导致的实际损失，包括直接损失和间接损失。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.住房公积金：指国家为解决职工住房问题，强制单位和职工缴纳的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到甲方单方面解除合同的问题，乙方可以要求甲方按照合同约定支付违约金和赔偿损失。2.遇到甲方调整乙方工作岗位的问题，乙方可以与甲方协商，要求甲方提供合理的工作条件和待遇。3.遇到甲方未提供约定工作条件及福利的问题，乙方可以要求甲方按照合同约定履行义务。4.遇到乙方提前解除合同的问题，乙方应按照合同约定支付违约金，并承担相应的赔偿责任。5.遇到乙方未按约定调岗的问题，乙方可以与甲方协商，要求甲方按照合同约定履行义务。6.遇到乙方隐私泄露的问题，乙方可以要求甲方停止侵权行为，并赔偿相应的损失。7.遇到第三方中介未履行协助职责的问题，甲方和乙方可以要求中介方按照合同约定履行义务，或者解除合同并退还中介费用。五、所有应用场景：1