企业人事聘用合同范本

企业人事聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条岗位及工作内容1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币__________元（含基本工资、绩效奖金等），按月支付。3.2乙方享受按照国家规定的基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇，甲方依法为乙方缴纳相关社会保险费。3.3乙方享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等国家规定的休假待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，实行__________制度。4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，遵守工作纪律。第五条劳动保护和安全5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。5.3乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同的条件7.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照法律规定支付经济补偿。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。7.3乙方有以下情形之一的，甲方有权终止合同：（1）劳动合同期满的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方死亡或者被宣告失踪的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方所在岗位的相关法律法规要求第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务，包括但不限于职业培训、心理咨询、健康管理等。1.2第三方主体应确保服务质量，满足甲方的要求，保障甲方的权益。第二条甲方权益保障2.1甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作表现评估报告，以便甲方对乙方的工作情况进行监督和管理。2.2甲方有权根据第三方主体的评估报告，对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整。2.3甲方有权要求第三方主体承担因乙方失误导致的损失，第三方主体应无条件赔偿甲方的损失。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方在合同期内，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.2乙方在合同期内，如有损害甲方利益的行为，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。3.3乙方在合同期内，如有违反法律法规的行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第四条劳动报酬及第三方利益4.1乙方月工资为人民币__________元（含基本工资、绩效奖金等），由甲方按月支付。4.2乙方享受由国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳相关社会保险费。4.3甲方应根据乙方的工作表现，向第三方主体支付服务费用，具体金额由双方另行协商确定。第五条工作时间和休息休假5.1乙方按照甲方的要求，遵守工作时间规定，按时上下班。5.2乙方按照甲方的规定，享受休假待遇。第六条保密条款6.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同的条件7.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知第三方主体，并按照法律规定支付经济补偿。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。7.3乙方有以下情形之一的，甲方有权终止合同：（1）劳动合同期满的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方死亡或者被宣告失踪的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（服务提供商）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方所在岗位的相关法律法规要求第三方介入的意义和目的在于为甲方和乙方提供更加全面和高质量的服务，确保甲方的权益得到充分保障。通过第三方主体的参与，可以提高合同的执行效率，降低合同纠纷的风险，实现甲乙双方的共同发展。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到最大程度的保护，同时促进乙方的稳定发展。甲方作为合同的主导方，有权对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整，并有权要求第三方主体承担因乙方失误导致的损失。通过甲方的主导，可以实现甲方的长期发展和利益最大化。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方主体应按照乙方的要求，为甲方提供必要的服务，包括但不限于职业培训、心理咨询、健康管理等。1.2第三方主体应确保服务质量，满足乙方的要求，保障乙方的权益。第二条乙方权益保障2.1乙方有权要求第三方主体提供甲方的工作表现评估报告，以便乙方对甲方的工作情况进行监督和管理。2.2乙方有权根据第三方主体的评估报告，对甲方的工作岗位、工作内容等进行调整。2.3乙方有权要求第三方主体承担因甲方失误导致的损失，第三方主体应无条件赔偿乙方的损失。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方在合同期内，如有违反乙方规章制度的行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。3.2甲方在合同期内，如有损害乙方利益的行为，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。3.3甲方在合同期内，如有违反法律法规的行为，乙方有权终止合同，并要求甲方承担相应的法律责任。第四条劳动报酬及第三方利益4.1甲方应根据乙方的工作表现，向第三方主体支付服务费用，具体金额由双方另行协商确定。4.2乙方享受由国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳相关社会保险费。4.3乙方月工资为人民币__________元（含基本工资、绩效奖金等），由甲方按月支付。第五条工作时间和休息休假5.1甲方按照乙方的工作要求，遵守工作时间规定，按时上下班。5.2甲方按照乙方的规定，享受休假待遇。第六条保密条款6.1甲方应保守乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得泄露给第三方。6.2甲方违反保密义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条解除和终止合同的条件7.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知第三方主体，并按照法律规定支付经济补偿。7.2甲方有以下情形之一的，乙方有权解除合同：（1）严重违反乙方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。7.3甲方有以下情形之一的，乙方有权终止合同：（1）劳动合同期满的；（2）甲方达到法定退休年龄的；（3）甲方死亡或者被宣告失踪的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反保密义务的，乙方有权要求甲方支付违约金。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（服务提供商）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.