足浴店聘用合同范本版

足浴店聘用合同范本版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方到甲方单位工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为__________小时，每周休息__________天。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，并根据甲方规定享受年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元（含__________元基本工资和__________元绩效工资），工资发放时间为每月__________日。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方如因违反甲方规章制度导致工资扣除的，应予以扣除相应金额。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全。6.2甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条解除和终止合同的条件（1）双方协商一致解除或终止合同；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因疾病或伤残无法继续从事原工作；（4）乙方严重违反甲方规章制度；（5）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（6）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（7）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同，甲方有权解除合同；（8）法律法规规定的其他情形。8.2合同解除或终止后，甲方应支付乙方工资、经济补偿等相关待遇，具体按国家法律法规和甲方的规定执行。第九条违约责任9.1甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.乙方健康证明复印件5.乙方背景调查报告6.甲方规章制度7.甲方社会保险缴纳证明8.甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等相关资料二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等视为违约。3.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同视为违约。4.乙方严重违反甲方规章制度视为违约。5.乙方严重失职，给甲方造成重大损害视为违约。6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。3.保密协议：双方约定对合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。4.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，若无法解决，根据合同约定扣除相应的违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担损失赔偿责任。3.乙方违反规章制度：按照规章制度规定对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。4.乙方严重失职：立即启动违约责任，要求乙方承担损失赔偿责任。5.乙方与其他用人单位建立劳动关系：与乙方沟通，若无法解决，根据合同约定扣除相应的违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新