临时工劳动合同临时律师

临时工劳动合同临时律师合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（临时工）：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事临时性工作，双方经协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成临时性工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天。第三条劳动报酬3.1乙方完成甲方安排的工作后，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方的要求提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方的工作环境，确保乙方的人身安全。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应正确使用。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密，乙方应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同有效期内，任何一方提前终止本合同，应提前__天书面通知对方。7.2本合同到期后，如双方无异议，自动续签。第八条违约责任8.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（用人单位）：乙方（临时工）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方保密协议7.乙方签名确认的工作记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，认定违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，认定违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他秘密，认定违约。4.甲方未按约定支付乙方工资，认定违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位从事临时性工作的劳动者，不受《劳动合同法》中关于固定期限劳动合同的规定约束。2.临时性工作：指一次性的、短期的、非连续性的工作。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、伤残、生育等原因导致的生活困难，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，按照合同的约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定完成工作任务：解决办法：与乙方沟通，了解原因，若乙方确有困难，可调整工作任务；若乙方无故不完成任务，可依据合同约定追究乙方责任。2.乙方未遵守甲方规章制度：解决办法：对乙方进行培训，告知甲方规章制度的重要性；对严重违反规章制度的乙方，可依据合同约定追究乙方责任。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他秘密：解决办法：及时采取补救措施，如加强保密措施、与乙方协商解决等；若无法挽回损失，可依据合同约定追究乙方责任。4.甲方未按约定支付乙方工资：解决办法：及时支付乙方工资，并向乙方道歉；加强内部管理，确保工资支付的及时性和准确性。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：解决办法：及时为乙方缴纳社会保险，并向乙方道歉；加强内部管理，确保社会保险的缴纳符合国家规定。五、所有应用场景：1.用人单位需要临时性工作人员时。2.用人单位与临时工签订