酒店服务短期员工合同模板

酒店服务短期员工合同模板合同编号：__________合同各方信息：甲方（Employer）：名称：（请填写甲方公司全称）地址：（请填写甲方公司地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）电子邮箱：（请填写甲方电子邮箱）乙方（Employee）：姓名：（请填写乙方姓名）身份证号码：（请填写乙方身份证号码）联系电话：（请填写乙方联系电话）住址：（请填写乙方住址）鉴于甲方为酒店业经营者，乙方愿意提供短期劳务，为甲方的酒店提供服务，现经双方友好协商，就乙方向甲方提供劳务的事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签署之日起生效，至________年____月____日止。1.2乙方在合同期限内应按照甲方的要求提供相应的服务。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：（请填写乙方工作岗位）。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：（请填写乙方工作时间），如有特殊情况，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。3.2乙方应按时上下班，不得迟到早退，如有迟到早退现象，甲方有权按照公司规章制度进行处罚。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：（请填写乙方工资待遇），工资支付方式为：（请填写工资支付方式，如月薪、小时工资等）。4.2乙方加班工资按照甲方公司规章制度执行。4.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中扣除相应的社会保险费。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方应为乙方提供必要的工作培训和技能提升机会。第七条保密条款7.1乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期限内，如乙方提前解除或终止合同，应提前________天通知甲方。8.2甲方解除或终止合同的，应依照国家法律法规和甲方规章制度的规定，向乙方支付相应的经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（Employer）：（请填写甲方公司全称）乙方（Employee）：（请填写乙方姓名）签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司工资表6.社会保险缴纳证明7.乙方工作服尺寸表8.乙方住宿安排说明9.甲方公司培训课程安排表10.甲方公司商业秘密、技术秘密和客户信息清单二、违约行为及认定：1.乙方未按合同规定提供服务的，视为违约。2.乙方未按甲方规定的时间上下班的，视为违约。3.乙方未按甲方规定保守商业秘密的，视为违约。4.甲方未按合同规定支付工资和福利待遇的，视为违约。5.甲方未按合同规定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未按合同规定提供劳动保护和劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指酒店业经营者。2.乙方：指为甲方酒店提供短期服务的员工。3.劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。5.劳动报酬：指乙方按照合同规定应得的工资和福利待遇。6.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合甲方要求，解决办法：甲方有权要求乙方进行改进或解除合同。2.乙方未按约定时间提供服务，解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金或解除合同。3.甲方未按约定支付工资和福利待遇，解决办法：乙方有权要求甲方支付应得的工资和福利待遇，并向劳动部门投诉。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向劳动部门投诉。5.乙方在工作中受伤，解决办法：甲方应承担相应的工伤赔偿责任，并为乙方提供必要的治疗和护理。五、所有应用场景：1.甲方为酒店业经营者，需要短期员工提供服务时。2.