实习期劳务合同

实习期劳务合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为合法成立的企事业单位，乙方愿意到甲方实习，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本实习期劳务合同，以便共同遵守。一、实习内容1.乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。2.乙方应按照甲方的实习计划和要求，完成实习任务。二、实习期限1.本实习期劳务合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.如双方同意延长实习期，应签订书面协议。三、实习待遇1.甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的实习条件。2.甲方应支付乙方实习期间的生活费，标准为每月__________元。3.甲方不承担乙方实习期间的其他费用，如交通、住宿等。四、乙方的义务1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。2.乙方应尊重甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。3.乙方应按时完成实习任务，不得无故旷工或提前离职。五、甲方的义务1.甲方应按照约定提供实习条件，保障乙方的合法权益。2.甲方应对乙方进行业务指导和培训，帮助乙方提高业务水平。3.甲方应按时支付乙方的实习生活费。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前离职或违反甲方规章制度，甲方有权扣除乙方部分生活费。七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.实习生的个人简历2.甲方单位的实习岗位说明3.实习计划和任务书4.甲方单位的规章制度5.乙方身份证复印件6.乙方银行卡账户信息7.实习评价表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成实习任务或提前离职，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。3.甲方未按照约定提供实习条件或未支付生活费，视为违约。4.甲方未按约定提供培训或指导，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习期：指学生在学校教育体系之外，到企事业单位等参加实践活动的时间段。2.用人单位：指合法成立，具有用人权利能力和义务能力的企事业单位。3.实习生：指在实习期内，接受教育教学和企事业单位指导的学生。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间因个人原因导致实习任务未能按时完成。解决办法：双方协商延长实习期或根据实际情况调整实习任务。2.问题：甲方未按照约定提供实习条件或生活费。解决办法：乙方有权要求甲方在合理期限内履行合同约定，如甲方仍不履行，乙方有权向有关部门投诉或寻求法律途径解决。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违约责任。如造成损失，乙方应予以赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，乙方为在校学生，双方签订实习期劳务合同。2.乙方