培训合同协议书

培训合同协议书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等互惠、诚实守信的原则，甲方委托乙方就甲方员工进行专业培训，经双方友好协商，达成如下协议：一、培训对象1.1甲方承诺，培训对象为甲方在职员工，共计__________人。1.2乙方负责对甲方的培训对象进行专业的培训，确保培训质量。二、培训内容2.1乙方根据甲方的需求，提供如下培训课程：（1）课程名称：__________（2）课程内容：__________（3）培训课时：__________（4）培训方式：__________2.2乙方应确保培训内容的真实性、合法性，并对培训内容的质量承担责任。三、培训时间3.1培训时间为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共计__________天。3.2乙方应按照约定的时间节点完成培训任务。四、培训费用4.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。五、付款方式5.1甲方在本协议签订后__________日内，向乙方支付培训费用的__________%。5.2剩余的培训费用，甲方应在培训结束后__________日内支付给乙方。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金为本协议培训费用的__________%。6.2若乙方未按照约定时间完成培训任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本协议培训费用的__________%。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.培训课程大纲4.培训师资证明5.培训场地证明6.培训费用支付凭证7.培训效果评估表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按约定时间完成培训任务，视为违约。3.甲方未提供培训对象，视为违约。4.乙方提供的培训内容与大纲不符，视为违约。5.乙方未保证培训质量，导致培训效果不佳，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同：双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.培训费用：乙方提供培训服务所需的费用。4.培训效果评估：对乙方培训成果进行评价的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：发送催款函，要求甲方按时支付培训费用。2.问题：乙方未按约定时间完成培训任务。解决办法：与乙方沟通，要求乙方加快进度，确保按时完成培训任务。3.问题：甲方未提供培训对象。解决办法：与甲方沟通，要求甲方提供培训对象，确保培训顺利进行。4.问题：乙方提供的培训内容与大纲不符。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照大纲提供培训内容。5.问题：乙方未保证培训质量，导致培训效果不佳。解决办法：与乙方沟通，要求乙方改进培训质量，必要时可要求乙方退还部分培训费用。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工专业技能，委托乙方进行培训。2.乙方为拓展业务，