劳动和解协议

劳动和解协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在__________事项上达成一致，为维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本和解协议。一、关于劳动合同的解除或终止1.1甲乙双方同意，自本协议签订之日起，双方之间的劳动合同解除或终止。1.2甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方办理相关手续，包括但不限于办理社会保险关系转移、人事档案移交等。1.3甲方应当支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等各项待遇，以及依法应当支付的经济补偿金。具体金额和支付方式如下：1.3.1工资：共计人民币__________元，甲方在本协议签订之日起____个工作日内一次性支付给乙方。1.3.2经济补偿金：共计人民币__________元，甲方在本协议签订之日起____个工作日内一次性支付给乙方。二、关于劳动争议的解决2.1甲乙双方在履行本协议过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.2甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方提供劳动条件，保障乙方的合法权益。三、关于保密事项3.1乙方同意，在离职后的一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.2乙方同意，在离职后的一年内，不得在同行业从事与甲方有竞争关系的业务。四、关于违约责任4.1甲乙双方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同解除或终止证明2.工资条及经济补偿金计算依据3.劳动争议仲裁委员会出具的仲裁裁决书4.保密协议5.竞业限制协议6.相关法律法规文档二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资、经济补偿金或其他待遇2.甲方未按约定为乙方办理劳动合同解除或终止手续3.甲方未按约定提供劳动条件，侵犯乙方合法权益4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息5.乙方违反竞业限制约定，在同行业从事与甲方有竞争关系的业务三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或终止劳动合同而产生的补偿。3.保密信息：包括技术秘密、经营秘密、商业秘密等，不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。4.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动者离职后一定期限内，不得在同行业从事与用人单位有竞争关系的业务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付待遇：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付应付款项。2.甲方未按约定办理手续：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方办理相关手续。3.甲方侵犯乙方合法权益：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方停止侵权行为。4.乙方泄露保密信息或违反竞业限制：甲方可以依法解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除或终止劳动合同2.劳动者提出解除劳动合同