2024年高中教师聘用合同范本

2024年高中教师聘用合同范本甲方（聘用单位）

名称：XXXXXX

乙方（受聘人员）

姓名：XXX

性别：XXX

民族：XXX

现专业技术职务：XXX

身份证号码：XXXXXX

一、聘用合同期限：

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容：

甲方同意将XX学科的教学工作交由乙方担任。甲方向乙方提供并解释如下教学任务：XXXX。乙方同意接受甲方的工作安排，按质按量的完成该项教学任务。

三、工作条件和劳动报酬：

1.甲方保证乙方现有工作岗位的正常调整，如确需变更岗位，应协商解决。在受聘期间，甲方应根据国家有关政策规定，按乙方的工作岗位和现行工资制度，确定乙方工资待遇。具体标准为：XXXX。甲方支付乙方的工资由基本工资和奖金（如有）组成，共XX元/月。今后如调整工资，根据国家和自治区有关政策规定，由甲方按调资程序办理。

2.除国家规定以外，甲方根据实际情况，在节假日组织教师加班时，应给予补休或者按有关规定发给加班工资。

3.乙方享受甲方规定的津贴、补贴以及劳保福利待遇。其标准与发放办法依据甲方现行的文件规定执行。

四、工作纪律：

1.乙方应遵守国家法律、法规和政策以及教师职业道德规范。自觉遵守甲方的工作制度，认真履行岗位职责，服从学校的工作安排。

2.乙方应保护学校的教学财产，对故意损坏学校财产和教学用品的行为，要依法追究责任。

3.乙方应自觉接受学校对学生教育、管理、考核奖惩的权利。积极协助班主任做好本班学生的教育、管理工作。对严重有违纪学生的处理应及时通知学生家长，并报学校主管领导批准。

4.乙方应严格按教学计划、教学大纲的要求备课、讲课，做到因材施教，认真辅导学生，批改作业要认真、及时、规范、正确。按时参加教研活动和业务培训，自觉接受学校的教学评估。不断提高教学质量和业务水平。

5.乙方应遵守学校各项安全制度，确保工作安全。如发生工作责任事故，按有关规定由乙方承担相应责任。

6.乙方应按有关规定管理学生学籍和班级事务，不得随意转学、退学等事项。如由此发生的问题，均由乙方自行负责。

7.乙方在聘期内一般不能擅自离开工作岗位。如要调动，必须经双方协商一致后按有关程序办理调动手续，并不得扣发当月工资及奖金。

8.乙方在聘期内不得参与任何非法组织或活动。否则一切后果自负。

五、聘用合同的变更和解除：

1.因特殊情况需要延长聘期或变更聘用合同条款时，甲乙双方应当协商一致；协商后签订补充协议或另行签订补充协议作为聘用合同附件。附件与聘用合同具有同等效力。在聘用合同期内要求解除聘用合同的，必须提前30天书面通知甲方并办理解聘手续，否则视为违约并承担违约责任。在聘用合同期满前双方协商一致可续签聘用合同；如双方中任何一方不再续签聘用合同应当提前30天书面通知对方。

六、违约责任及处理办法：

1.甲乙双方中任何一方违反聘用合同的约定即构成违约行为；违约一方应向另一方支付违约金；违约金的数额根据当事人在聘用合同中的具体违约条款和违约程度确定；具体赔偿办法依据当事人在聘用合同中的约定执行。如当事人对违约金数额和赔偿办法没有具体约定，违约一方可以根据自己的过错程度及对对方的损失情况给予适当赔偿或补偿；造成损失的可从本人当月工资及奖金中扣除所造成的损失金额；造成对方损失的还应承担其他相应的违约责任；双方都有过错的应根据实际情况分别承担相应的违约责任；本条款所涉及的违约金和赔偿金额双方应在聘用合同中具体约定数额；没有具体约定的可由双方协商确定；协商不成的可向有关仲裁机构申请仲裁或直接向人民法院起诉；本条款的约定具有法律约束力；本条款的表述应符合国家有关法律、法规的规定；本条款的表述不清或无法理解的由甲乙双方进一步予以明确说明；本条款一式三份甲乙双方各持一份存档一份；本条款未尽事宜按照《中华人民共和国教师法》、《中华人