医院内部管理制度_第1页
医院内部管理制度_第2页
医院内部管理制度_第3页
医院内部管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

医院内部管理制度第一章总则第一条为了规范医院内部管理，提高医院的服务质量和绩效，保障医疗安全和患者权益，订立本管理制度。第二条本管理制度适用于本医院内全部员工，包含医生、护士、行政管理人员和其他相关岗位人员。第三条医院内部管理应遵从法律法规、规章制度和相关标准的要求，并维护医院声誉和形象。第二章招聘与人员管理第四条医院招聘应当公平、公正、公开，体现本领与学历的平衡。医院应严格把关招聘程序，遵从择优录用的原则。第五条医院应订立人员编制计划，依据医院业务需要，科学布置人员数量和结构。第六条医院应建立完善的人员考核制度，设立考核指标和评价体系，对员工进行定期考核。第七条医院应为员工供应必需的培训与进修机会，提高员工的专业知识和技能水平。第八条医院应建立健全的薪酬体系，合理划分薪酬等级和福利待遇。第九条医院应建立健全的员工奖惩制度，对于表现优秀的员工予以相应的嘉奖，对于违法违规的员工予以相应的惩罚。第三章工作岗位管理第十条医院应设立明确的工作岗位，订立岗位职责和工作流程，确保工作的流程化和标准化。第十一条医院应建立健全的科研和学术沟通机制，鼓舞员工参加科研工作和学术活动。第十二条医院应建立病案质量评估制度，对每个病案进行质量评估和反馈，提高病案质量和工作效率。第十三条医院应建立健全的药品管理制度，确保药品采购、储存、使用和报废的合规性。第十四条医院应建立健全的设备管理制度，定期检查设备的安全性能，保证设备的正常使用。第十五条医院应建立健全的医疗质量管理制度，订立医疗服务规范和操作流程，提高医疗质量和安全水平。第四章患者管理与权益保障第十六条医院应建立健全的患者档案管理制度，保护患者个人隐私和医疗数据安全。第十七条医院应供应优质、安全、人性化的医疗服务，确保患者的合法权益。第十八条医院应加强患者教育，提高患者的健康意识和医疗安全知识。第十九条医院应建立投诉处理制度，及时处理患者的投诉和看法，并进行改进和整改。第二十条医院应建立预约挂号制度和门诊就诊流程，提高患者就诊效率和体验。第五章工作环境与安全管理第二十一条医院应建立健全的安全管理制度，加强对医院内部环境和设施的安全保障。第二十二条医院应建立健全的医疗废物处理制度，确保医疗废物的安全处理和环境保护。第二十三条医院应定期进行消防演练，确保医院内部的火灾安全。第二十四条医院应建立健全的突发事件应对机制，提高对突发事件的处理本领和应急响应本领。第二十五条医院应加强职业卫生管理，落实职业病防护措施，保障员工的劳动安全和健康。第六章纪律和违纪处理第二十六条医院应建立健全的纪律管理制度，明确员工的行为规范和职业道德。第二十七条医院对违反规章制度和职业道德的员工，将依照规定进行纪律处分，包含批判教育、记过、记大过、降职、开除等。第二十八条医院应建立健全的内部监督机制，加强对员工行为的监督和管理。第七章附则第二十九条医院应定期对本管理制度进行评估和修订，确保制

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论