GMP述职报告范文

Word文档GMP述职报告范文20xx年是公司具有里程碑意义的一年，公司从三号门搬到68号后，GMP认证工作刻不容缓，新车间建设按部就班，其它各项工作趋待深化绽开，做为部门一员，我在部门经理的指导关心和各位同事的大力支持下，按年初制定的目标方案，较好地完成了各项工作任务，主要汇报如下：

一、完成的主要工作

（一）严密监控，严格管理，平安保卫步入正轨

年初，针对原保安公司执勤不力的现状，我乐观帮助部门对保安单位进行了更换，利用一个月的时间对新进驻的保安培训上岗，完成了新旧保安公司的平稳过渡。为规范值勤质量，我制定了门卫人员（车辆）出入管理规范和平安保卫管理制度，实行定期检查，随时跟踪，准时订正的方法，使安保工作渐入正轨。

6月份，迎接了高区公安分局对公司进行的综合治理检查，完善了部分安保防备设施。今年进厂施工的外部单位人员较多，为便于管理，我们引导他们办理了临时出入证件，在出入门卫时随时携带，随时检查，有效掌握了外部人员的进出厂秩序。

针对今年外部施工单位进驻多的现状，我们加强了巡查监控力度，规定门卫人员在夜间每一小时巡查一次，每次巡查要做好记录，充分利用监控设施，严密排查可疑大事，一年来共接待外来人员1915人次，办理外来车辆进出手续2348次，查获外部人员在厂区内违纪现象三次，罚款人民币600元。

（二）落实“四个力量”建设，消防体系渐渐完善

一年来，消防平安委员会组织人员对公司进行了5次全面的消防平安检查，排解消防平安隐患37处。依据公司消防区域的划分状况新增了灭火器42具，更换了22处有故障的应急照明灯具，制作了消防器材检修卡、消防应急疏散图和中控室火警处置图并张贴悬挂，查清了消防报警设备08回路频繁报警的缘由，迎接了高区消防大队对公司的消防检查。

十月份，我利用一个月的时间参与了山东省组织的消防管理人员培训，巩固了消防基础学问，开阔了消防管理视野，通过了消防职业资格，全年共对公司员工培训4次合计100余人次，十一月份，在消防平安委员会和部门同事的帮助下，组织了行政人员消防应急疏散演练和灭火器的实际操作，提高了公司员工的消防平安意识。

（三）加强团队合作，注意沟通协调，活动组织有成效

今年共帮助部门组织了五次大的活动，分别是20xx年年会、“三八”妇女节、员工旅游、公司成立九周年庆和消防应急演练。在各项活动组织过程中，我从方案的拟制、场地器材的预备到部门间的协调、活动的实施等各个环节严抓细抠，反复磨合，动员部门全部成员以高度地责任心，乐观投入到活动组织中去。

九周年运动会，是公司成立以来规模最大、项目最多、效果最好的一次活动，部门确定由我牵头后，我乐观搜集活动项目，认真讨论活动方案，细心预备活动器材，多方协调项目裁判，全程跟踪活动实施，在部经理和其它同事的大力支持下，是确保了活动的方案性、连续性、平安性、有效性。

xx月份组织的消防培训演练，动员了消防平安委员会全体成员和部门同事参加，预备充分、格式新奇、演练连接紧密、平安保障得力，在公司内开拓了新的培训演练模式。

（四）健全管理制度，规范文件往来，文案工作有提高

今年根据公司体系文件新要求，将管理类文件重新进行梳理修订，

起草并通过了消防管理规定，参加了《日常管理规定》和《保密管理规定》的争论程序。2022年公司的财务预算要与总公司相统一，面对部门经费预算项目多和预算费用的不准确性，我乐观参与财务组织的预算培训，认真讨论各类预算项目版块，将部门各岗位的费用汇总后进行梳理归类，圆满地帮助部门经理完成了2022年费用预算。一年来共拟制各类文书二十余份，年初在起草通知的过程中发觉，部门文件格式不统一，各类文件无编号，致使部门文件发放秩序混乱，为此，报部门经理同意后，我进一步规范了各类通知的收发文格式和编号，提高了文案的写作力量。

（五）乐观参加，虚心学习，工程修理严把关

上半年是公司各项基建设施保修期截止时间，通过对设施的检查收集，共统计49处需修理的故障设施，通过与中艺协调沟通，利用了近二十天的时间将故障设施进行了逐项修复。接受任务前，我多方搜集建筑工程类别的达标标准，潜心讨论学习，在较短的时间内了解了部分学问，从一个基建学科的“门个汉”向门内迈了一步，在设施修理过程中，做到全程跟踪，准时把握修理的进度与质量，发觉修理达不到标准要求的，即时将信息反馈给中艺公司进行返修。从四月份后，中艺公司的保修期已过，这期间发生的设施故障修理，一是带领勤杂工购买配件更换修复，二是申请相关修理部门进行修理，三是乐观与外部修理人员取得联系进行有偿修复，保证了各项设施的正常运行。

与******公司重新签订了灭菌房搬迁和线路敷设的工程合同，进行了合同流程审批程序，跟踪了工程的施工，在工程进展过程中，对发觉的问题能准时指出和订正，保证了工程的质量。

为保障车场菜地的浇灌用水，经领导批准后，在停车场钻探水井一口，由于对地质结构没完全把握就开头施工，导致动工后挖掘机下挖三米还未达到原始地面，此时挖掘机已达到力量极限，这意味着钻探设备无法进行下一步的钻探，遇到这种简单的地质结构，施工方宁可前期的工程款不要了也要撤走，面对现状我当机立断，用人工进行挖掘，但人工挖掘太危急，万一消失塌方后果不堪设想，我就用废弃的木板将四周进行封堵，考虑勤杂工年齡大，井下工作不敏捷，躲避风险的力量差，就由我一人进行挖掘，半米的深度，整整挖了三个小时才完成，见到原始地面后，钻探工作才顺当进行。

二、工作力量分析

（一）工作优点

一是有较强的执行力。接受任务态度端正，在任务实施过程中能

进行各类资源整合并充分利用，无论领导部署什么样的工作任务，都能树立敢打必胜的信念，始终坚信没有完不成的任务，只有想不到的方法。

二是注意学问学习。20xx年底制订的三个学习目标，20xx年完成了两个，一个是取得消防资格证书，一个是取得大专文凭，电工培训由于课时集中，时间较长，考虑本职工作的关系没有参与，在20xx年学习方案外，我还扫瞄了部分建筑施工质量规范、把握了初级的CAD制图软件。通过学习得出：只有不断地学习，不断地接收新的学问，接触大量的信息，我的思想才能敏捷，思路才能宽敞，才能去解决完成任务中遇到的困难。

三是有良好的沟通力量。任何事情靠一个人完成的难度是特别大的，要依靠团体的力气，首先我有较好的亲和力，敬重领导，团结同事是我的最基本准则；其次在完成本职工作的同时，乐于关心其它同事，主动帮其想方法，出办法；再次是工作中遇到困难时我能虚心向别人请教；在工作中我乐观与沟通对象建立共同的看法，与之产生共鸣，通过这些，使我具备了良好的沟通力量。

（二）工作缺点

1、缺乏工作的全面性、细节性

工作中有时粗枝大叶，考虑问题不够周全，某项工作完工后，认真一考虑，还可以补充，有时对工作结果更正次数较多，如在预算方面的数据统计中，经过多次补充后才完成，增大了工作量。再如上半年时孟经理让将三楼的九张长条凳搬运到健身房，搬过去后请清洁工关心擦拭洁净，布置完毕就离开了，结果清洁工只擦拭了健身房的，没有擦拭沐浴间里面的，后经孟经理发觉后才得以订正，此事反映了我个人的工作细节还需进一步完善。

2、工作主动性待于加强

对于方案内的工作，如时间充分，就会有等靠的思想，直到最终的工作时限将至，才会去紧急地完成，表现在消防总平面图的制作上，前后一个多月才实施完毕。今年的工作总结也是一样，领导三番五次督促，才加班加点完成。

3、解决问题的力量有待于提高

解决问题的力量与自身的学问量、业务力量、协调力量以及推断力量密不行分，在这方面，我需要长时间的综合积累才能见成效，如今年担负的修理厂房漏雨工程中，只推断了单一的设施故障并对其修理，对多项复合性故障推断猜测力量弱，以至于修理完毕后修理效果不尽人意。

三、将来工作展望

（一）努力学习业务学问，不断提高业务力量

对于新学问的学习常抓不懈，不局限于本岗位学问的学习，上半年依据工作状况争取电工培训的时间，下半年参与行政管理统筹培训。平常多与同事沟通工作体会，做到互帮互学，共同提高。

（二）持续抓好消防安保工作，确保公司平安无事故

做好与保安公司合同的续签工作，按时进行月度保安费用的报销流程，持之以恒地抓好保安值勤质量。定期组织消防委员会成员进行消防平安检查，发觉平安隐患准时排解，跟踪消防修理保养合同签订和远程监控合同的续签工作，不断完善消防档案和各类消防资料，按方案进行员工的消防培训和年度消防演练工作。

（三）细心进行活动预备，努力提高活动组织水平

以公司成立十周年庆祝活动圆满胜利为最终目标，协作部门做好年会、“三八”妇女节、员工旅游、员工军训等活动，乐观帮助部门做好各项活动的预备工作，多方搜集活动