劳务用工协议模板(2024版)

编号：__________劳务用工协议模板(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

劳务用工协议模板(2024版)合同目录第一章：总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3法律法规1.4双方的权利与义务第二章：劳务内容2.1劳务种类2.2工作职责2.3工作时间2.4工作地点第三章：劳务报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3支付时间3.4税费及其他扣除第四章：合同期限4.1起始日期4.2终止日期4.3延长与终止条件第五章：双方权利与义务5.1劳务方的权利与义务5.2用工方的权利与义务第六章：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七章：劳动保护与安全保障7.1劳动保护措施7.2安全保障措施7.3意外伤害处理第八章：违约责任8.1劳务方的违约责任8.2用工方的违约责任第九章：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十章：合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更与解除的程序第十一章：合同的终止与失效11.1终止条件11.2失效条件11.3终止与失效的程序第十二章：其他条款12.1通知与送达12.2不可抗力12.3附件第十三章：附件13.1附件列表13.2附件内容第十四章：签署14.1签署日期14.2签署地点14.3双方签字（盖章）合同编号_________第一章：总则1.1定义与解释本合同是指甲方（用工方）与乙方（劳务方）之间，就乙方为甲方提供劳务服务，双方协商一致，明确双方权利义务关系的协议。1.2适用范围本合同适用于中华人民共和国境内，甲方与乙方之间的劳务用工关系。1.3法律法规本合同的签订、履行、变更、解除和终止，以及解决合同争议，应遵守《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定。1.4双方的权利与义务甲乙双方在合同约定的范围内，享有各自的权利，并承担相应的义务。甲方应按照合同约定支付劳务报酬，提供劳动条件；乙方应按照合同约定提供劳务服务，遵守甲方的工作纪律。第二章：劳务内容2.1劳务种类乙方同意按照甲方的要求，提供________________劳务服务。2.2工作职责乙方的工作职责是：____________________________________。2.3工作时间乙方的劳务服务时间为：_______________________________。2.4工作地点乙方的工作地点为：________________________________。第三章：劳务报酬3.1报酬标准乙方的劳务报酬为：_______________________________元/（月/年）。3.2支付方式甲方支付乙方劳务报酬的方式为：____________________。3.3支付时间甲方应在每月/每年________________日前，支付乙方劳务报酬。3.4税费及其他扣除乙方应按照国家税收法律法规的规定，缴纳个人所得税等税费。甲方有权从乙方劳务报酬中扣除相关税费。第四章：合同期限4.1起始日期本合同的起始日期为：____________________________。4.2终止日期本合同的终止日期为：____________________________。4.3延长与终止条件双方同意，在本合同到期前，如双方无异议，本合同可以延长一年。如一方提前终止合同，需提前一个月通知对方。第五章：双方权利与义务5.1劳务方的权利与义务（此处请根据实际情况，详细列明乙方作为劳务方的具体权利与义务）5.2用工方的权利与义务（此处请根据实际情况，详细列明甲方作为用工方的具体权利与义务）第六章：保密协议6.1保密内容乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后三年内有效。6.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七章：劳动保护与安全保障7.1劳动保护措施甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。7.2安全保障措施甲方应采取必要的安全措施，防止乙方在提供劳务过程中发生意外伤害。7.3意外伤害处理如乙方在提供劳务过程中发生意外伤害，甲方应立即采取救治措施，并按照国家法律法规承担相应责任。第八章：违约责任8.1劳务方的违约责任乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。8.2用工方的违约责任甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。第九章：争议解决9.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十章：合同的变更与解除10.1变更条件合同变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2解除条件合同解除应经双方协商一致，并签订书面解除协议。10.3变更与解除的程序合同变更或解除后，双方应按照约定办理相关手续。第十一章：合同的终止与失效11.1终止条件合同终止条件如下：1)合同到期，双方未续签；2)双方协商一致解除合同；3)法律规定或双方约定的其他终止条件。11.2失效条件合同失效条件如下：1)双方解除合同；2)合同到期，双方未续签；3)法律规定或双方约定的其他失效条件。11.3终止与失效的程序合同终止或失效后，双方应按照约定办理相关手续。第十二章：其他条款12.1通知与送达双方之间的通知与送达，应以书面形式进行，送达对方指定的通讯地址。12.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。12.3附件本合同附件包括：1)乙方身份证明复印件；2)甲方营业执照复印件；3)其他双方约定的附件。第十三章：附件13.1附件列表附件列表如下：1)附件一：乙方工作职责说明；2)附件二：劳务报酬明细表；3)附件三：保密协议；4)其他双方约定的附件。13.2附件内容附件内容应符合双方约定和法律规定。第十四章：签署14.1签署日期本合同签署日期为：____________________________。14.2签署地点本合同签署地点为：____________________________。14.3双方签字（盖章）甲方（签字/盖章）：____________________________乙方（签字/盖章）：____________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定工作内容甲方有权根据业务需要，随时调整乙方的工作内容和要求。乙方应无条件接受甲方的合理安排，否则甲方有权扣除相应的劳务报酬。2.甲方的工作条件保障甲方应提供符合乙方工作所需的基本工作条件，包括办公环境、设备、工具等。如因甲方原因导致乙方工作条件恶劣，影响乙方工作质量的，甲方应承担相应责任。3.甲方临时加班要求甲方因业务需要，要求乙方临时加班的，应提前通知乙方，并支付加班费。加班费的支付标准按双方约定或国家有关规定执行。4.甲方对乙方的培训甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力和效率。培训期间，乙方应积极参加，不得无故缺席。5.甲方对乙方的考核甲方有权对乙方的工作质量、效率等进行定期考核。如乙方未达到考核标准的，甲方有权扣除相应的劳务报酬，并有权要求乙方改正。6.甲方解除合同的条件甲方有权在合同期内解除合同，但应提前一个月通知乙方。如甲方解除合同，应支付乙方相应的经济补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的工作质量要求乙方应保证工作质量，达到甲方的要求。如乙方工作质量未达到约定标准的，甲方有权要求乙方改正，或扣除相应的劳务报酬。2.乙方的保密义务乙方对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。如乙方泄露甲方秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方的请假制度乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并经甲方批准。未经甲方批准而缺勤的，甲方有权扣除相应的劳务报酬。4.乙方的离职通知乙方如欲解除合同，应提前一个月通知甲方。如乙方未提前通知甲方而擅自离职的，甲方有权要求乙方支付违约金。5.乙方的工作效率乙方应按照甲方的要求，提高工作效率，保证工作进度。如乙方工作效率低下，影响工作进度的，甲方有权要求乙方承担相应责任。6.乙方的社会保险乙方应按照国家法律法规，自行缴纳社会保险。如乙方未缴纳社会保险，甲方有权扣除相应的劳务报酬。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责介绍乙方向甲方提供劳务。中介应保证乙方的资质和工作能力，如因中介原因导致甲方损失的，中介应承担相应责任。2.第三方中介的服务费用中介提供服务后，甲方应按照双方约定支付中介服务费用。服务费用的支付标准、支付时间等事项，应在合同中明确。3.第三方中介的违约责任中介如未按照约定提供服务，或提供服务不符合约定的，甲方有权扣除相应的中介服务费用，并有权要求中介承担违约责任。4.第三方中介的信息披露义务中介应如实向甲方披露乙方的基本信息、工作能力等，如中介故意隐瞒或虚报信息，导致甲方损失的，中介应承担相应责任。5.第三方中介的合同解除权甲方有权在合同期内解除与中介的合同，但应提前一个月通知中介。如甲方解除合同，应支付中介相应的违约金。6.第三方中介的权益保障中介在提供服务过程中，如受到甲方不正当对待的，中介有权要求甲方予以改正，并有权要求甲方承担侵权责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照复印件3.工作职责说明4.劳务报酬明细表5.保密协议6.社会保险缴纳证明7.加班记录表8.考核标准和方法9.培训资料10.请假申请表11.离职通知书12.第三方中介资质证明13.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务服务2.乙方工作质量未达到甲方要求3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密4.乙方未提前通知甲方擅自离职5.乙方未按甲方要求参加培训6.乙方未按甲方要求加班工作7.乙方未缴纳社会保险8.中介未按约定提供服务9.中介故意隐瞒或虚报乙方信息10.中介未如实披露乙方工作能力11.中介未按约定时间支付服务费用12.中介未按约定提供服务导致甲方损失三、法律名词及解释：1.劳务合同：指甲方与乙方之间，就乙方为甲方提供劳务服务，明确双方权利义务关系的协议。2.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。3.经济补偿：指合同解除或终止时，一方应给予对方的经济补偿。4.保密信息：指在提供劳务过程中，乙方获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。6.加班费：指员工在法定工作时间之外工作，应得的额外报酬。7.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量问题：甲方应明确工作质量要求，乙方应保证工作质量。如乙方工作质量未达到约定标准的，甲方有权要求乙方改正，或扣除相应的劳务报酬。2.乙方泄露秘密：如乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方未提前通知离职：乙方如欲解除合同，应提前一个月通知甲方。如乙方未提前通知甲方而擅自离职的，甲方有权要求乙方支付违约金。4.乙方未参加培训：甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力和效率。乙方应积极参加培训，不得无故缺席。5.乙方未缴纳社会保险：乙方应按照国家法律法规，自行缴纳社会保险。如乙方未缴纳社会保险，甲方有权扣除相应的劳务报酬。6.中介服务不符合约定：甲方有权在合同期内解除与中介的合同，但应提前一个月通知中介。如甲方解除合同，应支付中介相应的违约金。7.中介未如实披露信息：中介应如实向甲方披露乙方的基本信息、工作能力等