2024版聘用顾问合同协议书

编号：__________2024版聘用顾问合同协议书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版聘用顾问合同协议书合同目录第一章：总则1.1合同定义1.2合同双方的合法权益1.3合同的签订、生效、修改和解除第二章：顾问的职责和义务2.1顾问的主要职责2.2顾问的附加职责2.3顾问的义务第三章：顾问的权益和待遇3.1顾问的权益3.2顾问的待遇3.3待遇的支付方式第四章：合同期限4.1合同的期限4.2合同的续约4.3合同的终止第五章：保密条款5.1保密信息的定义5.2保密义务5.3保密期限第六章：知识产权6.1顾问作品的知识产权6.2顾问对公司的知识产权6.3知识产权的保护第七章：违约责任7.1违约的定义7.2违约的责任7.3违约的赔偿第八章：争议解决8.1争议的解决方式8.2仲裁程序8.3法律适用第九章：合同的生效、修改和解除9.1合同的生效条件9.2合同的修改9.3合同的解除第十章：其他条款10.1合同的转让10.2合同的继承10.3合同的附件第十一章：顾问的培训和development11.1顾问的培训计划11.2顾问的职业发展11.3培训和development的费用承担第十二章：合同的监督和评估12.1合同执行的监督12.2合同的评估12.3监督和评估的结果运用第十三章：合同的附则13.1合同的生效日期13.2合同的失效日期13.3合同的保管第十四章：合同的附件14.1附件一：顾问个人资料14.2附件二：顾问职责明细表14.3附件三：保密协议14.4附件四：知识产权声明14.5附件五：培训计划明细合同编号2024001第一章：总则1.1合同定义1.2合同双方的合法权益甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，订立本合同，并共同遵守本合同的条款。1.3合同的签订、生效、修改和解除本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同的修改和解除必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。第二章：顾问的职责和义务2.1顾问的主要职责乙方作为甲方聘用顾问，主要职责包括但不限于：提供专业咨询服务、参与项目讨论、提出改进建议等。2.2顾问的附加职责乙方应根据甲方的要求，履行相应的附加职责。2.3顾问的义务乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密。第三章：顾问的权益和待遇3.1顾问的权益乙方享有按照本合同约定获取报酬、享受甲方提供的福利等权益。3.2顾问的待遇乙方的待遇包括固定工资、奖金、出差补贴等，具体待遇按照甲方的薪酬制度执行。3.3待遇的支付方式乙方的报酬和待遇按照甲方制定的支付方式进行支付。第四章：合同期限4.1合同的期限本合同的有效期限为________年，自本合同生效之日起计算。4.2合同的续约合同到期后，甲乙双方可协商续约。4.3合同的终止本合同提前终止或者解除的，甲乙双方应按照本合同的约定办理。第五章：保密条款5.1保密信息的定义保密信息是指在本合同执行过程中，甲方提供给乙方或者乙方知悉的，与甲方业务、技术、管理等方面的信息。5.2保密义务乙方应对甲方的保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密期限乙方的保密义务在本合同终止后仍然有效，保密期限为________年。第八章：争议解决8.1争议的解决方式双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交________仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。8.2仲裁程序仲裁程序应严格按照相关法律法规进行。8.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九章：合同的生效、修改和解除9.1合同的生效条件本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。9.2合同的修改本合同的修改必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。9.3合同的解除甲乙任何一方未履行本合同义务的，对方有权解除本合同。第十章：其他条款10.1合同的转让未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。10.2合同的继承本合同的有效继承应按照法律法规和甲乙双方的约定进行。10.3合同的附件本合同的附件是本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十一章：顾问的培训和development11.1顾问的培训计划甲方应制定并实施乙方的培训计划，以提升乙方的工作能力。11.2顾问的职业发展甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供相应的支持。11.3培训和development的费用承担培训和职业发展所需的费用按照甲方的规定承担。第十二章：合同的监督和评估12.1合同执行的监督甲乙双方应对合同的执行进行监督。12.2合同的评估甲乙双方应定期对合同的履行情况进行评估。12.3监督和评估的结果运用监督和评估的结果应用于改进合同的履行。第十三章：合同的附则13.1合同的生效日期本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。13.2合同的失效日期本合同在履行完毕后失效。13.3合同的保管甲乙双方均应妥善保管本合同及其附件。第十四章：合同的附件14.1附件一：顾问个人资料14.2附件二：顾问职责明细表14.3附件三：保密协议14.4附件四：知识产权声明14.5附件五：培训计划明细甲方（签字）：________年________月________日乙方（签字）：________年________月________日多方为主导时的，附件条款及说明当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：额外服务1.1甲方有权要求乙方提供额外的服务，包括但不限于特殊项目咨询、紧急情况处理等。1.2甲方应提前通知乙方关于额外服务的需求，并尽可能提供详细的要求和预期结果。1.3额外的服务报酬将根据实际情况另行协商确定。附加条款二：项目变更2.1如果甲方要求变更项目内容、范围或期限，乙方应尽快进行评估，并向甲方提出变更方案和可能产生的影响。2.2甲方应充分考虑乙方的意见和建议，并在变更方案确定后重新签订相关协议。2.3因项目变更导致的额外费用或时间延误应由甲方承担。附加条款三：技术支持3.1甲方应向乙方提供必要的技术支持和资源，以确保乙方的顾问工作能够顺利进行。3.2甲方应确保提供的技术支持和资源符合乙方的要求，并在必要时提供培训。3.3技术支持的具体内容和期限应在附件中详细说明。当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款四：专业培训4.1乙方有权要求甲方提供专业培训，以提升乙方的专业能力和业务水平。4.2甲方应根据乙方的需求安排专业培训，并提供相关培训资料和师资。4.3专业培训的费用、时间和地点应在附件中详细说明。附加条款五：工作条件5.1乙方有权要求甲方提供适当的工作条件和环境，以保证乙方的顾问工作能够有效进行。5.2甲方应根据乙方的需求提供必要的工作设施和资源，包括但不限于办公设备、通讯工具等。5.3工作条件的具体要求和标准应在附件中详细说明。附加条款六：业绩奖励6.1如果乙方在顾问工作中取得显著业绩或贡献，甲方应给予乙方适当的奖励或额外报酬。6.2甲方应制定明确的业绩评估标准和奖励机制，并与乙方充分沟通和协商。6.3业绩奖励的具体标准和办法应在附件中详细说明。当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款七：中介费用7.1如果存在第三方中介参与本合同的签订和履行，中介费用应由甲方承担。7.2甲方应与第三方中介签订中介服务合同，并明确中介服务的范围和费用。7.3中介费用的支付方式和时间应在附件中详细说明。附加条款八：中介责任8.1第三方中介应按照甲乙双方的要求提供服务，并确保服务的质量和效率。8.2第三方中介应对甲乙双方的商业秘密和个人信息保密，并不得泄露给任何无关方。8.3如果第三方中介的行为导致甲乙双方遭受损失，第三方中介应承担相应的责任。附加条款九：中介的更换9.1如果甲乙双方对第三方中介的服务不满意，有权要求更换中介。9.2甲方应与新的中介签订中介服务合同，并明确中介服务的范围和费用。9.3因更换中介导致的额外费用和时间延误应由甲方承担。附加条款十：中介的评估和监督10.1甲乙双方应对第三方中介的服务进行定期评估和监督。10.3评估和监督的结果应用于改进中介服务的质量和效率。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：顾问个人资料2.附件二：顾问职责明细表3.附件三：保密协议4.附件四：知识产权声明5.附件五：培训计划明细6.附件六：额外服务需求表7.附件七：项目变更申请8.附件八：技术支持提供方案9.附件九：专业培训安排10.附件十：工作条件提供标准11.附件十一：业绩奖励标准12.附件十二：中介服务合同13.附件十三：中介费用支付证明14.附件十四：中介更换申请15.附件十五：中介评估监督报告二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方报酬或待遇，视为违约。2.乙方未按照合同约定履行顾问职责，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按照约定提供技术支持或资源，视为违约。5.甲方未按照约定提供额外服务，视为违约。6.乙方未按照约定参与培训或未达到培训效果，视为违约。7.中介未按照约定提供服务，或泄露甲乙双方信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.保密信息：指与甲方业务、技术、管理等方面相关的未公开信息。2.知识产权：指顾问作品的知识产权和顾问对公司的知识产权。4.赔偿：指违约方因违约行为给守约方造成的损失所需赔偿的金额。5.仲裁：指合同双方发生的争议提交仲裁机构进行裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付报酬。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时支付报酬。2.问题：乙方无法履行顾问职责。解决办法：乙方应与甲方协商，寻求替代方案或延长合同期限。3.问题：商业秘密泄露。解决办法：乙方应立即采取措施防止继续泄露，并通知甲方协商解决。4.问题：技术支持不足。解决办法：甲方应增加技术支持力度，或与乙方协商