2024版劳动社会保险合同

编号：__________2024版劳动社会保险合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版劳动社会保险合同合同目录第一章：总则1.1合同双方的含义与界定1.2合同的目的与原则1.3合同的适用范围1.4合同的生效与终止第二章：劳动者权益保障2.1劳动者的基本权益2.2劳动者的社会保险权益2.3劳动者的福利待遇2.4劳动者的劳动条件第三章：社会保险的种类与缴纳3.1社会保险的种类3.2社会保险的缴纳主体与标准3.3社会保险的缴纳方式与期限3.4社会保险的补缴与追缴第四章：社会保险待遇的享受4.1社会保险待遇的内容与标准4.2社会保险待遇的申请与审批4.3社会保险待遇的变更与终止4.4社会保险待遇的争议处理第五章：合同的履行与监督5.1劳动者的义务履行5.2用人单位的义务履行5.3社会保险费用的管理与使用5.4社会保险的监督与检查第六章：合同的变更与解除6.1合同变更的条件与程序6.2合同解除的条件与程序6.3合同变更与解除的法律后果6.4合同变更与解除的争议处理第七章：合同的违约责任7.1用人单位的违约责任7.2劳动者的违约责任7.3社会保险管理机构的违约责任7.4违约责任的争议处理第八章：合同的争议解决8.1争议的解决途径8.2劳动仲裁的申请与程序8.3诉讼的提起与程序8.4外国人在中国的劳动争议处理第九章：合同的解释与适用法律9.1合同的解释原则9.2适用法律的界定9.3法律冲突的解决9.4司法管辖的确定第十章：合同的附则10.1合同的生效条件10.2合同的续签与更新10.3合同的废止与保存10.4合同的补充与附件第十一章：用人单位的社会保险责任11.1用人单位的社会保险登记11.2用人单位的社会保险缴纳义务11.3用人单位的社会保险报告与公示11.4用人单位的社会保险违规行为处理第十二章：劳动者的社会保险权益保护12.1劳动者的社会保险权益告知义务12.2劳动者对社会保险权益的查询与核对12.3劳动者社会保险权益的争议解决12.4劳动者社会保险权益的法律援助第十三章：社会保险的特殊规定13.1特殊劳动者的社会保险权益13.2跨境劳动者的社会保险权益13.3社会保险的转移与接续13.4社会保险的减免与优惠政策第十四章：合同的附录14.1社会保险政策法规汇编14.2社会保险业务操作指南14.3社会保险权益保护问答14.4社会保险典型案例解析合同编号_________第一章：总则1.1合同双方的含义与界定1.2合同的目的与原则本合同的目的是明确甲乙双方在劳动社会保险方面的权利义务，维护双方的合法权益，促进社会和谐稳定。合同的履行应遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则。1.3合同的适用范围本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系，以及双方在劳动社会保险方面的权利义务。1.4合同的生效与终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。除非合同到期或者双方协商一致提前终止，否则合同自动续签。第二章：劳动者权益保障2.1劳动者的基本权益乙方享有国家法律法规规定的劳动者基本权益，包括劳动安全卫生权益、休息休假权益、获得劳动报酬权益等。2.2劳动者的社会保险权益乙方有权按照国家法律法规的规定参加社会保险，享受社会保险待遇。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。2.3劳动者的福利待遇乙方享有国家法律法规规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假、产假、陪产假等。2.4劳动者的劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康，维护乙方的合法权益。第三章：社会保险的种类与缴纳3.1社会保险的种类乙方应参加的社会保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2社会保险的缴纳主体与标准甲方作为社会保险的缴纳主体，应按照国家和地方人民政府的规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳标准按照国家和地方人民政府的规定执行。3.3社会保险的缴纳方式与期限甲方应通过银行或其他指定的方式按时足额缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳期限按照国家和地方人民政府的规定执行。3.4社会保险的补缴与追缴对于未按时足额缴纳社会保险费的情况，甲方应按照国家法律法规的规定进行补缴，并承担相应的法律责任。第四章：社会保险待遇的享受4.1社会保险待遇的内容与标准乙方按照国家和地方人民政府的规定，可以享受相应的社会保险待遇，包括但不限于医疗费用报销、养老保险待遇、失业保险待遇等。具体待遇内容与标准按照国家和地方人民政府的规定执行。4.2社会保险待遇的申请与审批乙方在符合享受社会保险待遇的条件时，应向甲方提出申请。甲方应在规定的时间内为乙方办理相关手续，确保乙方能够及时享受到社会保险待遇。4.3社会保险待遇的变更与终止乙方的社会保险待遇在符合国家法律法规规定的情况下，可以进行变更或终止。变更或终止的具体程序和规定按照国家和地方人民政府的规定执行。4.4社会保险待遇的争议处理对于社会保险待遇的争议，乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。第五章：合同的履行与监督5.1劳动者的义务履行乙方应履行国家法律法规规定的劳动者义务，包括按时到岗上班、遵守劳动纪律、完成工作任务等。5.2用人单位的义务履行甲方应履行国家法律法规规定的用人单位义务，包括但不限于按时足额支付劳动者工资、提供劳动条件、缴纳社会保险费等。5.3社会保险费用的管理与使用甲方应对社会保险费用进行合理管理和使用，确保社会保险待遇的落实，保障乙方的合法权益。5.4社会保险的监督与检查甲方应接受国家社会保险管理机构的监督与检查，确保社会保险制度的贯彻执行，维护乙方的合法权益。第八章：合同的争议解决8.1争议的解决途径甲乙双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2劳动仲裁的申请与程序乙方认为甲方违反本合同的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁申请应当载明仲裁请求和所依据的事实、证据。8.3诉讼的提起与程序对仲裁裁决不服的，乙方可以向人民法院提起诉讼。诉讼应当依据民事诉讼法的规定进行。8.4外国人在中国的劳动争议处理外国人在中国就业涉及的劳动争议，适用本合同的规定。各方可以约定提交仲裁或者诉讼的方式解决争议。第九章：合同的解释与适用法律9.1合同的解释原则本合同的解释应遵循合同的文字含义，遵循国家法律法规的规定，尊重交易习惯和公序良俗。9.2适用法律的界定本合同的签订、履行、解释及争议的解决，适用中华人民共和国法律，除非法律另有规定。9.3法律冲突的解决当本合同的内容与法律、行政法规的规定不一致时，以后者为准。9.4司法管辖的确定本合同引起的争议，在中华人民共和国境内解决的，适用中华人民共和国的司法管辖。第十章：合同的附则10.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。除非合同到期或者双方协商一致提前终止，否则合同自动续签。10.2合同的续签与更新合同期满前，甲乙双方可以协商续签。续签的合同条款应当符合国家法律法规的规定。10.3合同的废止与保存本合同的废止、变更、解除等，应当经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。10.4合同的补充与附件本合同未尽事宜，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。附件：1.社会保险政策法规汇编2.社会保险业务操作指南3.社会保险权益保护问答4.社会保险典型案例解析合同编号：_________甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________签订日期：_________签字：__________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方单方面变更合同甲方在不违反国家法律法规的前提下，有权对本合同的部分条款进行变更。变更事项应当以书面形式通知乙方，并且乙方对变更事项有异议的，可以与甲方进行协商。1.2甲方解除合同甲方在符合国家法律法规的前提下，有权解除本合同。解除合同的事由包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方丧失劳动能力等。甲方应当依法支付乙方经济补偿。1.3甲方迟延履行合同甲方应当按照约定的时间、地点、方式履行合同义务。甲方迟延履行合同的，应当按照迟延履行部分的价值支付违约金。1.4甲方违法解除合同甲方违反国家法律法规的规定解除本合同的，应当承担相应的法律责任。甲方应当支付乙方违法解除合同的赔偿金，赔偿金的标准为乙方工资的____倍。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提前解除合同乙方在符合国家法律法规的前提下，有权提前解除本合同。乙方提前解除合同的，应当提前____天通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。2.2乙方违反保密义务乙方在合同期内及合同解除后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。违反保密义务的，乙方应当承担违约责任，赔偿甲方损失。2.3乙方加班工作乙方同意在需要的情况下，按照甲方的要求加班工作。加班工资的支付标准按照国家和地方人民政府的规定执行。2.4乙方劳动争议申请乙方在发生劳动争议时，有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。乙方申请仲裁或者诉讼的，应当遵守法律法规的规定。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责第三方中介在甲乙双方之间提供劳动社会保险服务，包括但不限于社会保险的缴纳、待遇的享受、咨询与解答等。第三方中介应当遵守国家法律法规的规定，保障甲乙双方的合法权益。3.2第三方中介的服务费用第三方中介提供服务的费用由甲方承担。甲方应按照约定时间、方式支付服务费用，逾期支付的，应当按照逾期部分的价值支付违约金。3.3第三方中介的违约责任第三方中介违反合同约定，导致甲乙双方权益受损的，应当承担违约责任。第三方中介的违约责任包括但不限于赔偿甲乙双方的损失、支付违约金等。3.4第三方中介的解除合同甲乙双方均有权在合同期内解除与第三方中介的合作关系。解除合同的，应当提前通知第三方中介，并按照合同约定的程序办理。附件及其他补充说明一、附件列表：1.社会保险政策法规汇编2.社会保险业务操作指南3.社会保险权益保护问答4.社会保险典型案例解析5.甲方单位规章制度6.乙方个人档案资料7.社会保险缴纳证明8.社会保险待遇享受证明9.劳动者的工资支付证明10.加班工资支付证明11.第三方中介服务合同二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额缴纳社会保险费的，构成违约。2.甲方未按照约定提供劳动条件的，构成违约。3.甲方未按照约定支付乙方工资的，构成违约。4.甲方违法解除合同的，构成违约。5.乙方提前解除合同未提前通知甲方的，构成违约。6.乙方泄露甲方商业秘密的，构成违约。7.第三方中介未按照约定提供服务的，构成违约。8.第三方中介收取服务费用未提供相应服务的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，规定用人单位和劳动者必须参加的社会福利制度。3.养老保险：指国家为保障老年人基本生活，规定用人单位和劳动者必须参加的保险制度。4.医疗保险：指国家为保障劳动者基本医疗需求，规定用人单位和劳动者必须参加的保险制度。5.失业保险：指国家为保障劳动者在失业时基本生活，规定用人单位和劳动者必须参加的保险制度。6.工伤保险：指国家为保障劳动者在工作中发生意外伤害，规定用人单位必须参加的保险制度。7.生育保险：指国家为保障女性劳动者在生育时权益，规定用人单位必须参加的保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方补缴，并向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协