2024版顶岗实习三方协议书书

编号：__________2024版顶岗实习三方协议书书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版顶岗实习三方协议书书合同目录第一章：总则1.1定义与解释1.2协议的效力1.3协议的变更与解除1.4协议的终止1.5争议解决方式第二章：实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生学历2.4实习生所学专业2.5实习单位名称2.6实习单位地址第三章：实习内容与要求3.1实习岗位3.2实习任务与目标3.3实习期限3.4实习期间的培训与指导3.5实习生的工作表现评价第四章：实习单位的责任与义务4.1提供实习机会与条件4.2保障实习生的合法权益4.3实习生的人身安全与保险4.4实习单位的培训与考核4.5为实习生提供必要的劳动保护用品第五章：实习生的责任与义务5.1遵守实习单位的规章制度5.2认真负责地完成实习任务5.3尊重实习单位的商业机密5.4维护实习单位的形象与声誉5.5按时到岗与离岗第六章：实习单位的待遇与报酬6.1实习工资与补贴6.2实习生福利与待遇6.3实习生加班工资6.4实习生绩效奖金6.5实习生离职后的待遇处理第七章：实习生的管理与考核7.1实习生的考勤管理7.2实习生的绩效考核7.3实习生的奖惩制度7.4实习生的晋升与发展机会7.5实习生的离职与解约第八章：合作发展与共赢8.1实习单位的商业机密保护8.2实习单位的商业利益保障8.3实习生与实习单位的长期合作8.4实习生与实习单位的资源共享8.5实习生与实习单位的互利共赢第九章：违约责任与赔偿9.1实习单位违反协议的责任与赔偿9.2实习生违反协议的责任与赔偿9.3不可抗力因素导致的违约处理9.4违约纠纷的解决方式第十章：法律适用与争议解决10.1协议的签订地与生效地10.2协议的适用法律10.3争议的解决方式10.4仲裁与诉讼的管辖法院第十一章：其他约定11.1协议的附件11.2协议的补充条款11.3协议的修改与补充11.4协议的解除与终止第十二章：双方签字与盖章12.1实习单位签字盖章12.2实习生签字盖章12.3学校签字盖章第十三章：附件13.1实习单位简介13.2实习生个人简历13.3实习单位与实习生签订的其他协议文件第十四章：附则14.1协议的生效条件14.2协议的终止条件14.3协议的解除条件14.4协议的保存与归档合同编号2024001第一章：总则1.1定义与解释本协议下列用语的含义如下：（1）实习生：指与实习单位签订实习协议，参加实习的学生。（2）实习单位：指与实习生签订实习协议，提供实习岗位的单位。（3）学校：指实习生所在的教育机构。1.2协议的效力本协议自三方签字盖章之日起生效，对三方均具有法律约束力。1.3协议的变更与解除协议的变更或解除须经三方协商一致，并以书面形式作出。1.4协议的终止（1）实习期届满，实习生离岗。（2）实习生提前终止实习，经三方协商一致。（3）实习单位因客观原因停止实习项目。1.5争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二章：实习生的基本信息2.1实习生姓名：_______2.2实习生身份证号码：_______2.3实习生学历：_______2.4实习生所学专业：_______2.5实习单位名称：_______2.6实习单位地址：_______第三章：实习内容与要求3.1实习岗位：_______3.2实习任务与目标：_______3.3实习期限：自_______年__月__日至_______年__月__日。3.4实习期间的培训与指导：实习单位应为实习生提供必要的培训和指导，确保实习生掌握实习岗位所需的基本技能。3.5实习生的工作表现评价：实习单位应定期对实习生的工作表现进行评价，为实习生提供改进意见和建议。第四章：实习单位的责任与义务4.1提供实习机会与条件：实习单位应提供与实习生所学专业相关的实习岗位，并保障实习生的实习条件。4.2保障实习生的合法权益：实习单位应按照本协议约定，保障实习生的合法权益。4.3实习生的人身安全与保险：实习单位应关注实习生的人身安全，为实习生办理必要的保险。4.4实习单位的培训与考核：实习单位应对实习生进行定期培训和考核，提高实习生的综合素质。4.5为实习生提供必要的劳动保护用品：实习单位应根据实习岗位的特点，为实习生提供必要的劳动保护用品。第五章：实习生的责任与义务5.1遵守实习单位的规章制度：实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。5.2认真负责地完成实习任务：实习生应认真负责地完成实习单位分配的任务，提高自己的实践能力。5.3尊重实习单位的商业机密：实习生应保守实习单位的商业机密，不得泄露给第三方。5.4维护实习单位的形象与声誉：实习生应遵守职业道德，维护实习单位的形象与声誉。5.5按时到岗与离岗：实习生应按照实习协议约定的时间到岗和离岗。第六章：实习单位的待遇与报酬6.1实习工资与补贴：实习单位应支付实习生实习工资和相应的补贴。6.2实习生福利与待遇：实习单位应提供实习生与正式员工相同的福利待遇。6.3实习生加班工资：实习生加班应按照实习单位的规定支付加班工资。6.4实习生绩效奖金：实习生根据工作表现，可获得实习单位发放的绩效奖金。6.5实习生离职后的待遇处理：实习生离职后，实习单位应按照约定处理相关待遇。第八章：合作发展与共赢8.1实习单位的商业机密保护：实习单位应确保实习生的行为不侵犯其商业机密，并在实习结束时归还所有涉及商业机密的信息。8.2实习单位的商业利益保障：实习生应避免采取任何可能损害实习单位商业利益的行为。8.3实习生与实习单位的长期合作：双方可通过实习期间的表现，探讨未来的合作机会。8.4实习生与实习单位的资源共享：实习单位应提供必要的资源，帮助实习生更好地完成实习任务。8.5实习生与实习单位的互利共赢：双方应共同努力，实现实习生的实践经验积累和实习单位的人力资源优化。第九章：违约责任与赔偿9.1实习单位违反协议的责任与赔偿：实习单位违反本协议的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给实习生造成的损失。9.2实习生违反协议的责任与赔偿：实习生违反本协议的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给实习单位造成的损失。9.3不可抗力因素导致的违约处理：因不可抗力导致违约的，双方应友好协商解决。9.4违约纠纷的解决方式：违约纠纷应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章：法律适用与争议解决10.1协议的签订地与生效地：本协议签订地为_______（实习单位所在地），自三方签字盖章之日起生效。10.2协议的适用法律：本协议的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.3争议的解决方式：如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.4仲裁与诉讼的管辖法院：如选择仲裁，应提交至_______仲裁委员会；如选择诉讼，应向_______人民法院提起。第十一章：其他约定11.1协议的附件：本协议附件包括实习单位简介、实习生个人简历等相关文件。11.2协议的补充条款：本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。11.3协议的修改与补充：本协议的修改或补充须经三方协商一致，并以书面形式作出。11.4协议的解除与终止：本协议的解除或终止须经三方协商一致，并以书面形式作出。第十二章：双方签字与盖章12.1实习单位签字盖章：（实习单位名称）（盖章）12.2实习生签字盖章：（实习生姓名）（盖章）12.3学校签字盖章：（学校名称）（盖章）第十三章：附件13.1实习单位简介：（实习单位详细介绍）13.2实习生个人简历：（实习生详细个人简历）13.3实习单位与实习生签订的其他协议文件：（其他相关协议文件）第十四章：附则14.1协议的生效条件：本协议自三方签字盖章之日起生效。14.2协议的终止条件：本协议在履行期限届满或双方协商一致解除时终止。14.3协议的解除条件：本协议在履行过程中，如遇不可抗力或双方协商一致解除时，可以解除。14.4协议的保存与归档：本协议一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方提供的实习岗位及任务：甲方应确保提供的实习岗位与乙方的专业背景相匹配，并明确实习任务及目标，以帮助乙方在实习期间获得有效的实践经验。1.2甲方对乙方的培训与指导：甲方应提供必要的培训和指导，以帮助乙方掌握实习岗位所需的技能和知识。甲方应定期对乙方的工作表现进行评价，并提供改进意见和建议。1.3甲方对乙方的工作安排与调整：甲方有权根据实际工作需要，对乙方的实习岗位和工作任务进行调整。乙方应积极配合甲方的调整安排。1.4甲方对乙方的考核与评价：甲方应对乙方在实习期间的工作表现进行定期考核，评价乙方的实习成果和综合素质。考核结果将作为乙方获得实习单位推荐信和评价的重要依据。附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方的实习计划与目标：乙方应根据甲方提供的实习岗位和要求，制定个人实习计划和目标，并按照计划完成实习任务。2.2乙方的实习成果与展示：乙方应认真完成实习任务，并将实习成果整理成报告或演示文稿，向甲方进行展示。乙方应积极参与甲方的各项活动，展示自己的实习成果和能力。2.3乙方的学习与提升：乙方应主动学习实习单位的相关知识和技能，努力提升自己的专业素养和实践能力。乙方有权向甲方请教和寻求帮助，以解决实习过程中遇到的问题。2.4乙方的实习待遇与福利：乙方应按照甲方的规定，享受实习工资、补贴和其他福利待遇。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规定，确保实习期间的权益得到保障。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定3.1第三方中介的角色与责任：第三方中介应作为甲方和乙方之间的沟通桥梁，协助双方完成实习协议的签订和履行。第三方中介应确保甲乙双方的合法权益得到保障，并提供必要的支持和协助。3.2第三方中介的服务费用：第三方中介应向甲方和乙方明确收取的服务费用，并提供正规的收费凭证。甲方和乙方应按照约定向第三方中介支付服务费用。3.3第三方中介的违约处理：如第三方中介未能履行其职责，导致甲方和乙方产生损失，第三方中介应承担相应的违约责任。甲方和乙方有权要求第三方中介赔偿因违约所造成的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习单位简介2.实习生个人简历3.实习单位与实习生签订的其他协议文件4.甲方提供的实习岗位说明5.乙方制定的实习计划与目标6.乙方提交的实习成果报告7.甲方对乙方的考核与评价结果8.第三方中介提供的服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供实习岗位或任务：甲方未能按照协议约定提供与乙方专业背景相匹配的实习岗位或任务，导致乙方实习目标。2.甲方未提供培训与指导：甲方未能提供必要的培训和指导，使乙方无法掌握实习岗位所需的技能和知识。3.甲方未按约定安排工作：甲方未能按照协议约定安排乙方的工作任务或岗位，影响乙方的实习进度和效果。4.甲方未及时评价乙方工作表现：甲方未能按照协议约定对乙方的工作表现进行定期评价，影响乙方的实习成果和评价。5.乙方未按约定完成任务：乙方未能按照协议约定完成实习任务，未能达到甲方设定的实习目标和要求。6.乙方未积极参与甲方活动：乙方未能积极参与甲方的各项活动，未能充分展示自己的实习成果和能力。7.第三方中介未履行沟通桥梁职责：第三方中介未能协助双方完成实习协议的签订和履行，导致甲方和乙方之间的沟通不畅和误解。8.第三方中介收取服务费用不明确：第三方中介未能明确向甲方和乙方收取的服务费用，未提供正规的收费凭证。三、法律名词及解释：1.实习单位：指与实习生签订实习协议，提供实习岗位的单位。2.实习生：指与实习单位签订实习协议，参加实习的学生。3.第三方中介：指协助甲方和乙方完成实习协议签订和履行的中介机构。4.实习岗位：指实习生在实习单位所担任的具体工作职位。5.实习任务：指实习生在实习期间需要完成的具体工作内容和要求。6.实习期限：指实习生在实习单位实习的时间期限。7.违约行为：指违反合同约定的一方所犯的违约行为。8.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习岗位与专业不匹配：甲方应确保提供的实习岗位与乙方的专业背景相匹配，如存在不匹配情况，双方应积极沟通协商，重新调整实习岗位。2.培训与指导不足：甲方应提供必要的培训和指导，如甲方未能提供培训与指导，乙方有权向甲方提出书面申请，要求甲方提供培训与指导。3.工作安排与调整：甲方有权根据实际工作需要，对乙方的实习岗位和工作任务进行调整，如乙方对调整有异议，双方应友好协商解决。4.工作表