就业协议合同范本

就业协议合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（就业者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方就业事项达成如下协议：一、岗位及工作内容1.甲方聘用乙方担任__________岗位，具体工作内容如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点及岗位职责要求，认真履行工作职责，服从甲方管理。二、试用期及劳动合同期限1.本协议自双方签订之日起生效，试用期为__________个月，自协议生效之日起计算。2.试用期满，甲方根据乙方试用期表现决定是否正式聘用。如正式聘用，双方签订无固定期限劳动合同。3.乙方在试用期内如严重违反甲方规章制度或故意损害甲方利益，甲方有权立即解除本协议。三、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币__________元/月，正式聘用后工资为人民币__________元/月（含基本工资、绩效奖金等）。2.乙方依法享受节假日、年假等福利待遇，具体按照甲方相关规定执行。3.乙方享有__________的社会保险待遇，具体按照甲方及当地政府规定执行。四、保密及知识产权1.乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方在甲方工作期间创作的知识产权成果（如专利、著作权等）归甲方所有，乙方不得单独使用或转让。五、解除、终止合同及经济补偿1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。2.乙方提前解除或终止本协议，应提前__________天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币__________元。3.甲方解除或终止本协议，应根据乙方在本单位工作年限，每满一年支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（就业者）：__________签订日期：__________1.甲方营业执照复印件2.乙方学历、资格证书复印件3.甲方规章制度4.甲方社会保险政策5.乙方个人所得税政策6.其他与本协议有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（就业者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，就乙方就业事项达成如下协议：一、第三方主体介绍第三方主体是指与甲方有业务往来或合作关系，向甲方提供人才推荐、培训、评价等服务的企业或机构。第三方主体在本协议中扮演着协助甲方招聘和管理乙方的角色。二、岗位及工作内容1.甲方聘用乙方担任__________岗位，具体工作内容如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点及岗位职责要求，认真履行工作职责，服从甲方管理。三、第三方主体的责任与义务1.第三方主体应对乙方的综合素质、能力及背景进行严格审核，确保乙方符合甲方招聘要求。2.第三方主体应提供乙方在试用期内所需的培训和指导，以帮助乙方更好地适应甲方的工作环境。3.第三方主体应对乙方的离职原因进行调查，并在必要时提供替代人选。4.第三方主体应协助甲方处理与乙方相关的薪资、福利、社会保险等事务。四、甲方的权利与利益1.甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。2.甲方有权对乙方进行绩效评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升机会。3.甲方有权在试用期内解除本协议，无需支付违约金。4.甲方有权要求第三方主体承担因乙方违约或过错导致的一切损失。五、乙方的违约及限制条款1.乙方如在试用期内严重违反甲方规章制度或故意损害甲方利益，甲方有权立即解除本协议。2.乙方如在合同期内提前解除或终止本协议，应支付甲方违约金人民币__________元。3.乙方在合同期内不得与甲方竞争对手建立合作关系或从事与甲方业务相冲突的工作。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（就业者）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.甲方营业执照复印件2.乙方学历、资格证书复印件3.第三方主体资质证明复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险政策6.其他与本协议有关的文件第三方主体介入的意义和目的在于，通过专业的人力资源服务，帮助甲方提高招聘效率、降低人力成本，并确保乙方具备满足甲方要求的能力和素质。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权利和利益，确保甲方的权益得到充分保障，同时通过设置乙方的违约及限制条款，降低甲方可能面临的损失风险。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（就业者）：__________第三方主体：__________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，且甲方愿意提供乙方向第三方主体推荐的职位，双方经协商一致，同意就乙方的就业事项达成如下协议：一、第三方主体介绍第三方主体是指与乙方有合作关系或业务往来，向乙方提供职业推荐、培训、咨询等服务的企业或机构。第三方主体在本协议中扮演着协助乙方就业的角色。二、职位及工作内容1.甲方聘用乙方担任__________岗位，具体工作内容如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点及岗位职责要求，认真履行工作职责，服从甲方管理。三、第三方的责任与义务1.第三方主体应对甲方的招聘要求进行详细了解，并向乙方提供符合其职业发展的职位推荐。2.第三方主体应协助乙方进行职位申请，并提供相关的培训和指导，以帮助乙方更好地胜任工作。3.第三方主体应对乙方的职业发展和工作表现持续关注，并提供必要的支持和服务。四、乙方的权利与利益1.乙方有权根据个人发展和职业规划，选择是否接受甲方提供的职位。2.乙方有权在合同期内享受甲方提供的薪资、福利、社会保险等权益。3.乙方有权在合同期内提出对工作内容、工作环境等方面的合理改进建议。4.乙方有权在合同期内提出解除或终止本协议，但应提前通知甲方。五、甲方的违约及限制条款1.甲方如未按照本协议约定提供职位，或未按时支付乙方工资，乙方有权解除本协议。2.甲方如未按照本协议约定提供福利或社会保险，乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿因此造成的损失。3.甲方如违反本协议的其他约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（就业者）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.甲方营业执照复印件2.