公关专员劳动合同电子版

公关专员劳动合同电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公关专员事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方公关专员，负责处理甲方公关事务，维护甲方企业形象。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方交付的各项工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.乙方工资支付方式为每月____日之前发放上一个月工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另行按照甲方制定的规章制度执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方制定的住房公积金管理制度执行。3.乙方因病、伤、孕、产等特殊情况，按照国家和地方法律法规享受相应的待遇。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。七、合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定和法律法规的规定办理相关手续。2.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。3.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方劳动合同样本9.甲方规章制度10.甲方薪酬福利制度11.乙方体检报告（如有）12.双方签订的保密协议13.双方签订的竞业限制协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方未按照合同约定提供个人信息，视为违约。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。5.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方，视为违约。6.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等，视为违约。7.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。8.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。7.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动合同解除后一定期限内，劳动者不得在与用人单位从事相同或类似工作的其他单位工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的个人信息不真实。解决办法：要求乙方提供真实有效的身份证件，必要时进行背景调查。2.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：与乙方沟通，明确工作要求和完成时间，必要时进行工作调整或培训。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。解决办法：及时支付乙方应得的工资、奖金、津贴等，如有差错，及时纠正。5.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：立即补缴社会保险，按照国家规定承担相应责任。6.问题：乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方。解决办法：与乙方沟通，明确合同约定，按照约定追究违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和劳动保护。2.乙方按照甲方要求履行工作职责