家电制造劳动合同范例

家电制造劳动合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。3.乙方提出解除本劳动合同的，应当提前__日书面通知甲方。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________岗位工作。2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。2.甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方应当配合甲方办理相关手续。3.乙方加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周至少休息__日。2.甲方依法保障乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。3.甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或者降低乙方工资。六、培训与保密1.甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应当配合甲方完成培训任务。2.乙方在合同期间及合同结束后__年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。七、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应当按照甲方规定支付违约金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同文本7.保密协议8.培训记录9.工资条10.加班记录二、违约行为及认定：2.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方或未支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按国家规定，甲方应承担乙方的医疗费用，并向乙方支付工伤津贴。2.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并有权要求支付迟延支付工资期间的赔偿。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何解决？解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。4.问题：合同到期后，乙方不续签，如何解决？解决办法：甲方应与乙方协商处理合同到期后的相关事宜，包括但不限于补偿、证明劳动关系等。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与乙方变更劳动