临时工聘用合同

临时工聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方根据生产经营需要，乙方愿意提供临时性劳动，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2甲方根据生产经营需要，可以提前解除本合同。1.3乙方同意在合同期限内，按照甲方的工作安排提供临时性劳动。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位上，应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，完成甲方分配的工作任务。2.2乙方的工作岗位、工作职责以及工作量，按照甲方的实际需要确定。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬，按照甲方制定的工资分配制度执行。3.2乙方的工作时间，按照甲方的工作时间安排执行。3.3乙方在合同期限内，因工负伤、患病的医疗费用，按照国家的有关规定执行。第四条劳动保护4.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境。4.2甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。4.3甲方应当定期对乙方进行安全生产教育和培训。第五条保密条款5.1乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。6.2乙方提前解除本合同，应当支付甲方违约金，违约金的标准按照甲方的规定执行。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除以及违约责任等事项，如发生争议，双方应当友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方背景调查报告5.甲方公司规章制度6.甲方公司安全生产法律法规7.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。3.乙方以任何方式损害甲方利益，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未提供符合国家规定的劳动保护用品，视为违约。6.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需聘用的短期工人。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定提供劳动：及时沟通，了解原因，如乙方仍不提供劳动，按违约处理。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：立即采取措施保护甲方权益，如诉诸法律手段。3.乙方以任何方式损害甲方利益：立即制止，如乙方持续损害，按违约处理。4.甲方未按照约定支付乙方工资：及时支付，并向乙方道歉。5.甲方未提供符合国家规定的劳动保护用品：立即提供，并确保今后符合规定。6.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的工作环境：立即整改，确保符合法律法规。五、所有