医疗行业专业人才聘用合同

医疗行业专业人才聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为医疗行业专业人才的需求，经双方友好协商，特订立本聘用合同，共同遵照执行：第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体职责和要求详见附件一。第二条聘用期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。第三条工资待遇3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受带薪年假、病假、产假、陪产假等法定假期。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。4.2乙方按国家规定享受节假日休息，具体安排由甲方根据工作需要合理调整。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。第六条培训和学习6.1甲方应提供乙方必要的岗位培训和专业培训，乙方应积极参加并认真遵守培训规定。6.2乙方在工作期间参加培训或学习，不影响其工资待遇。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前__________个月书面通知对方。7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。7.3合同期满，双方未续约的，合同自然终止。第八条违约责任8.1任何一方违反合同规定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应赔偿甲方损失。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件一：职位说明书附件二：保密协议一、附件列表：1.职位说明书2.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反合同规定，提前解除或终止合同，未提前书面通知对方。2.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等。3.乙方在工作期间违反培训和学习规定，未积极参加培训或学习。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供乙方必要的岗位培训和专业培训。三、法律名词及解释：1.医疗行业专业人才：指在医疗行业具有专业知识和技能的人才。2.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等予以严格保密的义务。3.违约责任：指任何一方违反合同规定，导致合同解除或终止时应承担的责任。4.社会保险费：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中出现失误或过错。解决办法：甲方应进行及时的沟通和指导，乙方应认真听取并改正。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催促，甲方应在规定时间内支付工资。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催促，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。4.问题：合同争议的解决。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提