佛山文化娱乐行业工作合同

佛山文化娱乐行业工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处从事文化娱乐行业相关工作事宜，经双方协商一致，特订立本工作合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求从事文化娱乐行业相关工作，包括但不限于演出、排练、节目策划等。1.2乙方应遵守国家的法律法规，不得从事一切违法乱纪的活动。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.2乙方享有__________元/月的奖金及__________元/月的津贴，奖金及津贴随工资一起发放。3.3乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定执行。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例按照国家和地方政府的有关规定执行。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除未缴纳的社会保险费。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方经营活动中的商业秘密、技术秘密、经营策略等事项予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3甲方因客观原因需要解除合同的，应提前一个月通知乙方，并按照《劳动法》的有关规定支付乙方经济补偿。7.4乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议过程中，应保持克制，不得损害对方的名誉和合法权益。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方经营许可证复印件9.甲方合同专用章印鉴卡10.乙方签名确认的工资条二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或提供的劳动不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未按合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同的，视为违约。3.乙方未按保密约定泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等事项的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供劳动保护和劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位应支付的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依法建立的社会保障制度。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。5.违约金：违反合同约定，应承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证复印件等文件的，乙方应在一周内补交，否则甲方有权解除合同。2.乙方提供的劳动不符合甲方要求的，甲方应书面通知乙方，要求乙方在规定时间内改进，否则甲方有权解除合同。3.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方在规定时间内支付，否则乙方有权解除合同。5.甲方未按合同约定提供劳动保护和劳动条件的，乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方在规定时间内改善，否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为文化娱乐公司，乙方为从事演出、排练、节目策划等工作的演员或工作人员。2.甲方为文化传播公司，乙方为从事文化传播、活动策划