央企劳动合同游戏开发篇

央企劳动合同游戏开发篇合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内的工作岗位为游戏开发工程师。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的游戏开发任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.3甲方应按时足额支付乙方工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，符合国家法定标准。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条商业秘密与知识产权7.1乙方在合同期内及合同终止后一定期限内，对甲方知悉的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方应按照甲方的要求，参与甲方游戏产品的开发工作，对开发过程中产生的知识产权归甲方所有。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。8.2除非双方另有约定，否则合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方不再支付工资。第九条违约责任9.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准双方另行约定。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议8.双方签订的知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，甲方认定为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方认定为违约。3.乙方未按照约定支付社会保险费用，甲方认定为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资，甲方认定为违约。5.甲方未提供约定的劳动保护设施和劳动条件，甲方认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理、安排，并获取劳动报酬的自然人。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。5.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持和帮助，必要时调整工作任务和期限。2.问题：乙方泄露商业秘密。解决办法：甲方立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止泄露行为，必要时依法追责。3.问题：甲方未支付乙方工资。解决办法：甲方及时足额支付乙方工资，如逾期支付，按国家有关规定支付滞纳金。4.问题：甲方未提供约定的劳动保护设施和劳动条件。解决办法：甲方立即改善劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。五、所有应用场景：1.央企与员工签订劳动合同，明确双方权利和义务。2.央企与外部合作方签订保密协议，保护商业秘密。3.央企与外部合作方签订知识产权归属协议，明