公关行业客户经理聘用协议

公关行业客户经理聘用协议合同编号：__________鉴于甲方为公关行业企业，需要聘请乙方担任客户经理，负责甲方的客户关系维护、业务拓展等工作；乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按照本协议的约定履行相关职责。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的职责1.1乙方担任甲方的客户经理，负责甲方客户的沟通、关系维护、业务拓展等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，提升自身业务能力。1.3乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的管理和调度。二、乙方的权益2.1乙方在甲方工作期间，应享有国家规定的法定节假日、年假、病假等相关假期。2.2乙方在甲方工作期间，甲方应按照约定向乙方支付工资及各项社会保险。2.3乙方在甲方工作期间，应享受甲方规定的福利待遇。三、甲方的权益3.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方能够按照约定履行工作职责。3.2甲方有权根据乙方的实际工作表现，给予乙方相应的奖励或处罚。3.3甲方有权在合同期内调整乙方的职务和工作内容。四、合同期限4.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2在合同期满前，双方如需终止或续签本协议，应提前一个月书面通知对方。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。5.2若乙方在合同期内提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司管理制度3.甲方公司培训资料4.乙方工作绩效考核标准5.甲方公司福利待遇规定6.合同解除或终止证明文件7.乙方工资银行转账记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方，视为违约。3.甲方未按照约定支付乙方工资及社会保险，视为违约。4.甲方未按照约定提供培训学习机会，视为违约。5.甲方未按照约定提供福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指公关行业企业。2.乙方：指被甲方聘请的客户经理。3.客户经理：指负责甲方客户关系维护、业务拓展等工作的人员。4.法定节假日：指国家法律规定的休息日。5.年假：指员工在工作满一定年限后，按比例享受的带薪休假。6.病假：指员工因病需要休息时，依法享受的假期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作绩效不达标：解决办法：甲方应与乙方进行沟通，提供培训指导，帮助乙方提升工作能力；如经培训后仍无法达标，可按约定进行处罚或解除合同。2.乙方因个人原因提前解除合同：解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金；甲方应依法办理合同解除手续。3.甲方未按时支付乙方工资：解决办法：甲方应尽快补发乙方工资，并支付逾期支付的利息；如甲方连续拖欠工资，乙方有权解除合同并要求甲方支付赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为公关行业企业，需要聘请乙方担任客户经理。2.乙方具备客户关系维护、业务拓展能力，愿意接受甲方的聘请。3.双方就乙方